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1. 個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的行為風格，它是一個人在社會相互作用過程中所形成的穩(wěn)定的動力系統(tǒng)

( )。

A.人格

B.動機

C.性格

D.需要

[答案]:A

2. 根據“大五”人格模型，健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的對應的是( )因素。

A.公正性

B.和悅性

C.外向性

D.情緒性

[答案]:C

3. 根據人格的“大七”理論，自信、淡泊處世態(tài)度對應的因素是( )。

A.情緒性

B.智慧

C.處世態(tài)度

D.善良

[答案]:C

4. 吉爾福特制訂的智力的三個維度不包括( )。

A.智力操作的方式

B.原始的能力

C.內容

D.產品

[答案]:B

5. 包括對自我的控制、自信和工作中的靈活性是一個優(yōu)秀的領導者應該具備的( )能力。

A.服務意識

B.認知能力

C.管理才能

D.個人效能

[答案]:D

6. 在通過態(tài)度預測行為時，首先看看態(tài)度是指向一般群體，還是特殊群體的是( )因素。

A.態(tài)度的特殊水平

B.時間因素

C.自我意識

D.態(tài)度強度

[答案]:A

7. 根據奧爾波特的分類，對有用的東西感興趣的是( )類型。

A.理論的

B.經濟的

C.社會的

D.政治的

[答案]:B

8. 團體存在的目標、結構從屬關系尚不明確的是( )階段。

A.規(guī)范期

B.沖突期

C.形成期

D.產出期

[答案]:C

9. 團體發(fā)展的作用不包括( )。

A.有助于維持團體的一致性

B.為成員提供認知標準與行為準則

C.有助于實現(xiàn)公平

D.團體規(guī)范具有惰性作用

[答案]:C

10. 團體中影響個體的從眾行為的最重要的因素不包括( )。

A.團體凝聚力

B.團體一致性

C.團體規(guī)模

D.團體惰性

[答案]:D