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1. 巴斯魅力領(lǐng)導(dǎo)者中，( )是指那些被下屬信任，看作楷模加以認同并模仿的特征。

A.魅力

B.激發(fā)動機

C.智力激發(fā)

D.個人化的考慮

[答案]A

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P6

2. 佛羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分( )和( )之間無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由( )來協(xié)調(diào)

A.自我、本我、超我

B.本我、超我、自我

C.自我、超我、本我

D.超我、自我、本我

[答案]B

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P2

3. “能夠滿足他人的需要，使自己適應(yīng)他人的興趣和要求”是著名的心理學(xué)家麥克里蘭提出的一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的( )能力。

A.成就和行為

B.管理才能

C.服務(wù)意識

D.認知能力

[答案]C

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P8

4. “為自己定的目標(biāo)高，有活力且能夠承受壓力和挫折”，這是威爾遜領(lǐng)導(dǎo)者的( )勝任特征。

A.預(yù)測變化

B.尋求支持

C.驅(qū)力水平

D.成就和行為

[答案]C

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P8

5. 以下哪個說法是錯誤的( )

A.不管種族、性別和教育差異，都會以相同的方式表達基本情緒;

B.并不是所有的表情都有普遍性;

C.所有文化都以同種方式表達所有情緒;

D.各種不同文化下的人們在一致普遍的背景下表達的情緒是有差異的。

[答案]C

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P10

6. 以下哪個說法是正確的( )

A.認知需求高的人容易被說服

B.自我監(jiān)控高的人容易被說服

C.自尊心較弱的人不容易被說服

D.敏感期的青少年不容易被說服

[答案]B

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P13

7. 奧爾波特和弗農(nóng)認為具有務(wù)實的特點，對有用的東西感興趣的人屬于( )

A.理論型的人

B.審美型的人

C.社會型的人

D.經(jīng)濟型的人

[答案]D

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P14

8. 以下哪個是服從的正確說法( )

A.它是在他人的直接請求下按照他人的要求行動的傾向。

B.它使成員與團體保持一致，服從團體利益，效勞于團體。

C.它是在他人的命令下作出某種行為的傾向

D.它不是人的一種基本傾向

[答案]C

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P20

9. 以下說法錯誤的是( )

A.團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式

B.在團體壓力下，成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為

C.團體規(guī)范會對每一個成員產(chǎn)生約束力

D.當(dāng)團體人數(shù)達到100人以上時，團體對個體的影響最大

[答案]D

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P19-20

10. 關(guān)于Y型溝通的錯誤說法有( )

A.它是鏈狀與輪狀溝通的結(jié)合

B.它是較復(fù)雜的垂直溝通

C.它是常見的溝通網(wǎng)絡(luò)模型之一

D.它是單純的橫向溝通

[答案]D

[解析]參見初級經(jīng)濟師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》：P25