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      2019年初級經(jīng)濟師《工商管理》模擬試卷及答案九

        一、單項選擇題

        1 根據(jù)新制度經(jīng)濟學派的觀點,企業(yè)作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種資源配置方式,其形成的主要原因是( )。

        (A)推動市場競爭

        (B)發(fā)揮規(guī)模效益

        (C)有利社會監(jiān)督

        (D)節(jié)約交易費用

        2 有限責任公司企業(yè)法人對公司債務所承擔的責任以( )為限。

        (A)全體股東出資額

        (B)企業(yè)全部固定資產(chǎn)

        (C)全部法人財產(chǎn)

        (D)企業(yè)注冊資本

        3 在企業(yè)所制定的技術標準中,最基本和具有指導意義的是( )。

        (A)基礎標準

        (B)方法標準

        (C)安全標準

        (D)產(chǎn)品標準

        4 企業(yè)規(guī)章制度的核心是( )。

        (A)制定工作計劃

        (B)明確崗位責任

        (C)明確領導關系

        (D)提高員工素質(zhì)

        5 企業(yè)登記注冊的辦理程序依次是( )。

        (A)受理、申請、審查、準許、公示

        (B)申請、受理、審查、準許、公示

        (C)申請、審查、受理、準許、公示

        (D)申請、審查、受理、公示、準許

        6 與公司登記不同,非法人企業(yè)營業(yè)登記的登記事項中必須包括( )。

        (A)企業(yè)名稱

        (B)經(jīng)營場所

        (C)經(jīng)營范圍

        (D)隸屬關系

        7 在通常情況下,促使企業(yè)采用集權管理策略的情形是( )。

        (A)決策影響面小

        (B)企業(yè)部門多

        (C)部門主管素質(zhì)高

        (D)技術簡單

        8 企業(yè)組織設計的根本目的是( )。

        (A)保證企業(yè)目標的實現(xiàn)

        (B)保證員工有工作干

        (C)保證領導的權力需要

        (D)保證企業(yè)的穩(wěn)定

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        9 企業(yè)組織結構中直線關系的本質(zhì)是( )。

        (A)命令關系

        (B)合作關系

        (C)協(xié)調(diào)關系

        (D)互惠關系

        10 國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項目為主的咨詢公司,為了提升公司適應多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性,宜采取的組織結構形式是( )。

        (A)直線制

        (B)職能制

        (C)矩陣制

        (D)直線職能制

        11 股份有限公司的股東以其( )為限對公司負有限責任。

        (A)個人資產(chǎn)

        (B)全部資產(chǎn)

        (C)認繳的出資額

        (D)認購的股份

        12 在企業(yè)組織結構形式中,直線職能制又稱為( )。

        (A)目標規(guī)劃管理制

        (B)聯(lián)邦分權制

        (C)生產(chǎn)區(qū)域管理制

        (D)單線制

        13 員工接受職能部門和項目小組的雙重領導,當工作發(fā)生差錯時,不易分清責任。具有這種特點的組織結構形式是( )。

        (A)直線制

        (B)矩陣制

        (C)直線職能制

        (D)事業(yè)部制

        14 下列非正式溝通網(wǎng)絡形式中,信息傳播效率最高的是( )。

        (A)單串型溝通網(wǎng)絡

        (B)饒舌型溝通網(wǎng)絡

        (C)集合型溝通網(wǎng)絡

        (D)隨機型溝通網(wǎng)絡

        15 企業(yè)變革的內(nèi)部驅動因素是( )。

        (A)企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境改變

        (B)企業(yè)目標的選擇與修正

        (C)企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境改變

        (D)科學技術的發(fā)展變化

        16 將組織變革劃分為現(xiàn)狀的解凍、轉變到新的狀態(tài)、重新凍結新的現(xiàn)狀三個階段的是( )。

        (A)比爾·史密斯模式

        (B)約翰·科特模式

        (C)蒙特·卡斯特模式

        (D)庫特·盧因模式

        17 在企業(yè)經(jīng)營觀念的演變過程中,“一切從顧客出發(fā)”體現(xiàn)的是( )。

        (A)產(chǎn)品觀念

        (B)生產(chǎn)觀念

        (C)市場營銷觀念

        (D)質(zhì)量觀念

        18 當出現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務未能滿足市場需求,或消費者未意識到或不急于購買的隱而未見的需求時,企業(yè)宜采取的市場營銷方式是( )。

        (A)整合性市場營銷

        (B)開發(fā)性市場營銷

        (C)維持性市場營銷

        (D)逆向性市場營銷

        19 企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,并銷售給所有的顧客群體,這種經(jīng)營目標市場模式是( )。

        (A)專業(yè)市場化模式

        (B)產(chǎn)品專業(yè)化模式

        (C)市場集中化模式

        (D)選擇專業(yè)化模式

        20 在產(chǎn)品生命周期的不同階段,企業(yè)采用的市場營銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為( )。

        (A)引入期

        (B)成長期

        (C)成熟期

        (D)衰退期

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      責編:zp032348

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