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　　11.企業(yè)組織設(shè)計的基本任務(wù)有(　)。

　　A.提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖

　　B.編制職務(wù)說明書

　　C.企業(yè)戰(zhàn)略

　　D.企業(yè)環(huán)境

　　E.企業(yè)技術(shù)

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』本題考查企業(yè)組織設(shè)計的基本任務(wù)。企業(yè)組織設(shè)計的任務(wù)主要由兩部分構(gòu)成：一是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖;二是編制職務(wù)說明書。

　　12.企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)有(　)。

　　A.企業(yè)戰(zhàn)略

　　B.企業(yè)環(huán)境

　　C.企業(yè)技術(shù)

　　D.企業(yè)發(fā)展階段

　　E.管理幅度

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』本題考查企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)。企業(yè)組織設(shè)計的主要依據(jù)：企業(yè)戰(zhàn)略;企業(yè)環(huán)境;企業(yè)技術(shù);企業(yè)發(fā)展階段。

　　13.企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是(　)。

　　A.滿足企業(yè)客戶的需求

　　B.保證企業(yè)員工數(shù)量的增加

　　C.保證企業(yè)總經(jīng)理目標(biāo)的實現(xiàn)

　　D.保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查企業(yè)組織設(shè)計的根本目的。企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是為了保證企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)，使企業(yè)活動的每一項內(nèi)容都能落實到具體的崗位和部門。

　　14.在企業(yè)組織設(shè)計中要遵循一個下級只能服從一個上級領(lǐng)導(dǎo)的原則是遵循了組織設(shè)計的(　)原則。

　　A.統(tǒng)一指揮

　　B.權(quán)責(zé)對等

　　C.分工與協(xié)作

　　D.精簡

　　『正確答案』A

　　『答案解析』本題考查企業(yè)組織設(shè)計的基本原則。統(tǒng)一指揮原則：在企業(yè)組織設(shè)計中就要遵循一個下級只能服從一個上級領(lǐng)導(dǎo)的原則，將各個職務(wù)形成一條連續(xù)的管理等級鏈，同時明確規(guī)定鏈條中職務(wù)之間的責(zé)任、權(quán)力關(guān)系。

　　15.在保證目標(biāo)和任務(wù)順利完成的前提下，將企業(yè)部門和崗位的數(shù)量降到最低程度是(　)。

　　A.統(tǒng)一指揮原則

　　B.權(quán)責(zé)對等原則

　　C.分工與協(xié)作原則

　　D.精簡原則

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查企業(yè)組織設(shè)計的基本原則。組織精簡是指在保證目標(biāo)和任務(wù)順利完成的前提下，將企業(yè)部門和崗位的數(shù)量降到最低程度。

　　16.組織設(shè)計的基本原則有(　)。

　　A.統(tǒng)一指揮原則

　　B.權(quán)責(zé)對等原則

　　C.分工與協(xié)作原則

　　D.精簡原則

　　E.管理幅度原則

　　『正確答案』ABCD

　　『答案解析』本題考查企業(yè)組織設(shè)計的基本原則。企業(yè)組織設(shè)計的基本原則：(1)統(tǒng)一指揮原則;(2)權(quán)責(zé)對等原則;(3)分工與協(xié)作原則;(4)精簡原則。

　　17.關(guān)于企業(yè)部門化以下說法正確的有(　)。

　　A.職能部門化是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法

　　B.職能部門化有利于部門之間的相互協(xié)調(diào)

　　C.產(chǎn)品部門化有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益

　　D.區(qū)域部門化不利于培養(yǎng)管理人才

　　E.產(chǎn)品部門化有利于產(chǎn)品的增長和發(fā)展

　　『正確答案』ACE

　　『答案解析』本題考查現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法。職能部門化容易產(chǎn)生部門主義或本位主義，會給部門之間的相互協(xié)調(diào)帶來困難。區(qū)域部門化有利于培養(yǎng)管理人才。選項BD錯誤。

　　18.企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干個相互依存的管理單位，劃分的方法包括(　)。

　　A.生產(chǎn)部門化

　　B.過程部門化

　　C.產(chǎn)品部門化

　　D.職能部門化

　　E.區(qū)域部門化

　　『正確答案』BCDE

　　『答案解析』本題考查現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法。職能部門化、產(chǎn)品部門化、區(qū)域部門化是企業(yè)劃分部門最常見、最普通的方法，除此之外，企業(yè)還可以根據(jù)具體情況采用服務(wù)對象部門化、過程部門化、綜合部門化等方法。

　　19.下列現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的類型中，有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益、人員技能和專業(yè)知識的是(　)組織結(jié)構(gòu)。

　　A.職能部門化

　　B.產(chǎn)品部門化

　　C.區(qū)域部門化

　　D.過程部門化

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查產(chǎn)品部門化的優(yōu)點。產(chǎn)品部門化有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益，發(fā)揮人員的技能和專業(yè)知識，同時有利于部門內(nèi)的協(xié)調(diào)，以及產(chǎn)品的增長和發(fā)展。

　　20.按照工作性質(zhì)來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是(　)。

　　A.產(chǎn)品部門化

　　B.職能部門化

　　C.區(qū)域部門化

　　D.服務(wù)對象部門化

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查職能部門化。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則，以企業(yè)工作或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ)，并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。

　　21.關(guān)于直線關(guān)系和參謀關(guān)系，以下說法正確的是(　)。

　　A.由于層次的限制而產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就是直線關(guān)系

　　B.直線關(guān)系實質(zhì)上是一種命令關(guān)系

　　C.參謀關(guān)系是組織中各級管理人員的主要關(guān)系

　　D.參謀是下一層次直線主管的直線主管

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查直線關(guān)系與參謀關(guān)系。選項A錯誤，由于管理幅度的限制而產(chǎn)生的管理層次之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系就是直線關(guān)系。選項C錯誤，直線關(guān)系是組織中各級管理人員的主要關(guān)系。選項D錯誤，參謀的設(shè)置主要是為了方便直線主管的工作，減輕他們的工作負(fù)擔(dān)。

　　22.在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實際上是(　)。

　　A.托管關(guān)系

　　B.協(xié)助關(guān)系

　　C.命令關(guān)系

　　D.平等關(guān)系

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考查直線關(guān)系及其特點。直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系，其實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。

　　23.授權(quán)是一個過程，這一過程發(fā)生在(　)。

　　A.平級之間

　　B.上下級之間

　　C.直線與參謀之間

　　D.直線與代理之間

　　『正確答案』B

　　『答案解析』本題考查授權(quán)的含義。授權(quán)不是在平級中間實施的行為，其完全是在組織內(nèi)上下級之間進行。