【歷年真題:2012】單項(xiàng)選擇題
企業(yè)變革的基本原因在于( )。
A.科學(xué)技術(shù)的更新
B.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
C.社會(huì)的變化
D.企業(yè)本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突
『正確答案』D
『答案解析』企業(yè)變革的基本原因:企業(yè)本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突。
【歷年真題:2005,2010】單項(xiàng)選擇題
下列屬于企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素的是( )。
A.企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境改變
B.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
C.企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境改變
D.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化
『正確答案』B
『答案解析』企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素:企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正;組織職能的轉(zhuǎn)變;企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化。
【歷年真題:2009,2013】多項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織變革的外部驅(qū)動(dòng)因素包括( )。
A.技術(shù)
B.企業(yè)愿景
C.政治
D.經(jīng)濟(jì)
E.社會(huì)
『正確答案』ACDE
『答案解析』企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素:技術(shù)、政治與法律、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)。
【歷年真題:2013】單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)是( )。
A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)
B.文化優(yōu)勢(shì)
C.比較優(yōu)勢(shì)
D.變革優(yōu)勢(shì)
『正確答案』C
『答案解析』比較優(yōu)勢(shì)是戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)。
【歷年真題:2013】單項(xiàng)選擇題
根據(jù)彼得·圣吉的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是指( )。
A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界觀、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、線性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考
『正確答案』D
『答案解析』根據(jù)彼得·圣吉的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉是指自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。
【歷年真題】單項(xiàng)選擇題(2016)
為學(xué)習(xí)型組織成員的學(xué)習(xí)提供焦點(diǎn)與能量的是( )。
A.自我超越
B.系統(tǒng)思考
C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.共同愿景
『正確答案』D
『答案解析』本題考查學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉。共同愿景為組織成員的學(xué)習(xí)提供了焦點(diǎn)與能量。
【歷年真題:2011】單項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)組織生命周期理論,當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)部分分離時(shí),該企業(yè)處于( )。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)化階段
『正確答案』B
『答案解析』處于集體化階段的企業(yè),企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)比較集中,開始引入職業(yè)經(jīng)理人,出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)部分分離。
【歷年真題:2012】單項(xiàng)選擇題
企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,具有上述特點(diǎn)的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( )。
A.精細(xì)階段
B.創(chuàng)業(yè)階段
C.規(guī);A段
D.集體化階段
『正確答案』B
『答案解析』在企業(yè)的創(chuàng)立階段,企業(yè)是非規(guī)范的,非常靈活,企業(yè)中層次較少,分工不明確,主要由企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力。這一時(shí)期,企業(yè)尚缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。
【練習(xí)題】按照企業(yè)生命周期理論,企業(yè)組織在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)表現(xiàn)出的階段有( )。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
E.衰退階段
『正確答案』ABCD
『答案解析』企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)表現(xiàn)出的階段有:創(chuàng)業(yè)階段、集體化階段、規(guī)范化階段和精細(xì)階段。
【練習(xí)題】企業(yè)在規(guī)范化階段表現(xiàn)的特征有( )。
A.內(nèi)部機(jī)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成
B.分工精細(xì),有較為成熟的產(chǎn)品或服務(wù)線
C.企業(yè)內(nèi)部形成經(jīng)理人隊(duì)伍
D.出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)部分分離
E.企業(yè)的主要目標(biāo)是獲得高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)
『正確答案』ABC
『答案解析』選項(xiàng)DE屬于企業(yè)的集體化階段的特征。
![](https://img.examw.com/jjs/images/WeChatGroup.png)