第四節(jié) 企業(yè)變革
【2012年·單項選擇題】企業(yè)為創(chuàng)立者所有,企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,企業(yè)缺乏長遠規(guī)劃,具有上述特點的企業(yè)所處的發(fā)展階段是( )。
A.精細階段
B.創(chuàng)業(yè)階段
C.規(guī)模化階段
D.集體化階段
『正確答案』B
『答案解析』本題考查企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段。處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè),其創(chuàng)立者也是企業(yè)的所有者。企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段主要由企業(yè)主本人行使監(jiān)督、管理和控制的權(quán)力,尚缺乏長遠的規(guī)劃。
【2015年·單項選擇題】在企業(yè)組織的生命周期中,以生存為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的階段是( )。
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集體化階段
C.規(guī)范化階段
D.精細階段
『正確答案』A
『答案解析』本題考查企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段。企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段,由于產(chǎn)品或服務(wù)比較單一,企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)簡單、直接,決策的效率比較高,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是立足于生存,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境均處于變動之中。
【2011、2012年·單項選擇題】組織變革已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的常態(tài)活動,企業(yè)組織變革的基本原因是( )。
A.管理信息化的需要
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)超越自我的需要
C.企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾
D.員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要
『正確答案』C
『答案解析』本題考查企業(yè)變革的基本原因。企業(yè)變革的基本原因在于企業(yè)本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。
【2009、2010、2011、2013年·單項選擇題】企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素是( )。
A.企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
B.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化
C.組織職能的轉(zhuǎn)變
D.企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化
『正確答案』B
『答案解析』本題考查企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素。企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素:技術(shù);政治與法律;經(jīng)濟;社會。
【2015年·多項選擇題】下列因素中,可以驅(qū)動企業(yè)變革的有( )。
A.企業(yè)某項生產(chǎn)工序的改造
B.國內(nèi)政治環(huán)境的變化
C.市場狀況的變化
D.全球人口老齡化
E.技術(shù)的發(fā)展
『正確答案』BCDE
『答案解析』本題考查企業(yè)變革的驅(qū)動因素。企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素有:(1)技術(shù),科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對企業(yè)變革提出新的要求。(2)政治與法律,國際國內(nèi)政治環(huán)境的變化,國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的改變,國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及國家有關(guān)法律法規(guī)的頒布與修改,都要求企業(yè)重新考慮自己的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展戰(zhàn)略。(3)經(jīng)濟,包括國民經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀及前景、企業(yè)所在的市場狀況等。(4)社會,包括全球人口老齡化、企業(yè)員工的多元化、家庭結(jié)構(gòu)的小型化。企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素包括:企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正、組織職能的轉(zhuǎn)變、企業(yè)成員內(nèi)在動機與需求的變化。
【2013年·單項選擇題】企業(yè)對工作方式、裝備、工藝流程等所進行的變革活動,屬于( )。
A.產(chǎn)品與服務(wù)變革
B.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革
C.技術(shù)變革
D.文化變革
『正確答案』C
『答案解析』本題考查技術(shù)變革。技術(shù)方面的變革涉及產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)技術(shù),包括工作方式、裝備、工藝流程等。
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