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　　o1、工作分析的主體是( )。

　　A. 企業(yè)內(nèi)部各個職位

　　B. 與各個職位有關(guān)的情況信息

　　C. 進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員

　　D.工作分析報告

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： C

　　答案解析： 暫無

　　2、( )就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。

　　A. 工作總結(jié)

　　B. 職位分析

　　C. 工作分析

　　D.職位解析

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： C

　　答案解析： 暫無

　　3、員工績效考核步驟中，( )主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價。

　　A. 準(zhǔn)備階段

　　B. 具體實施階段

　　C. 信息反饋階段

　　D.考核結(jié)果的運(yùn)用階段

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： B

　　答案解析： 暫無

　　4、( )的員工非常關(guān)心自己的收入。

　　A. 職業(yè)探索期階段

　　B. 立業(yè)與發(fā)展階段

　　C. 職業(yè)生涯中期階段

　　D.職業(yè)生涯后期階段

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： C

　　答案解析： 暫無

　　5、員工績效考核步驟中，( )主要任務(wù)是績效溝通與績效考核評價。

　　A. 準(zhǔn)備階段

　　B. 具體實施階段

　　C. 信息反饋階段

　　D.考核結(jié)果的運(yùn)用階段

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： B

　　答案解析： 暫無

　　6、不屬于常用的在職培訓(xùn)方法是( )。

　　A. 師帶徒

　　B. 工作輪換

　　C. 行為示范法

　　D.行動學(xué)習(xí)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： C

　　答案解析： 暫無

　　7、不屬于實施員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)的是()。

　　A. 確定員工培訓(xùn)目標(biāo)、制定員工培訓(xùn)計劃

　　B. 受訓(xùn)人員的準(zhǔn)備

　　C. 培訓(xùn)老師的配備

　　D.具體實施員工培訓(xùn)計劃

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： C

　　答案解析： 暫無

　　8、工作分析的實施是一個完整的過程，一般應(yīng)包括( )等步驟。

　　A.準(zhǔn)備階段

　　B. 實施階段

　　C. 調(diào)查階段

　　D.分析階段

　　E. 應(yīng)用反饋階段

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,C,D,E

　　答案解析： 暫無

　　9、工作分析的方法主要有( )。

　　A. 觀察法

　　B. 面談法

　　C. 同事評估法

　　D.問卷法

　　E. 工作日志法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,B,D,E

　　答案解析： 暫無

　　10、工作說明書編寫的原則有( )。

　　A. 邏輯性原則

　　B. 專一性原則

　　C. 準(zhǔn)確性原則

　　D.完整性原則

　　E. 實用性原則

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,C,D,E

　　答案解析： 暫無

　　11、績效作為一種工作結(jié)果和工作行為具有( )的特點。

　　A. 多因性

　　B. 專一性

　　C. 崗位結(jié)合性

　　D.多維性

　　E. 變動性

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,D,E

　　答案解析： 暫無

　　12、以下屬于績效考核的功能的是( )。

　　A. 管理功能

　　B. 激勵功能

　　C. 組織功能

　　D.協(xié)調(diào)功能

　　E. 溝通功能

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,B,E

　　答案解析： 暫無

　　13、當(dāng)前企業(yè)對員工的績效考核主要包括( )考核項目。

　　A. 工作業(yè)績

　　B. 工作能力

　　C. 工作態(tài)度

　　D.工作效率

　　E. 工資水平

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,B,C

　　答案解析： 暫無

　　14、常用的績效考核的方法有( )。

　　A. 民主評議法

　　B. 書面鑒定法

　　C. 關(guān)鍵事件法

　　D.打分法

　　E. 比較法

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,B,C,E

　　答案解析： 暫無

　　15、企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析主要包括( )。

　　A. 企業(yè)計劃

　　B. 企業(yè)目標(biāo)

　　C. 企業(yè)資源

　　D.企業(yè)所處環(huán)境

　　E. 企業(yè)特征

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： B,C,D,E

　　答案解析： 暫無

　　16、工作層面的培訓(xùn)需求分析主要包括( )內(nèi)容。

　　A. 工作的復(fù)雜程度

　　B. 工作的飽和程度

　　C. 工作的難易程度

　　D.工作內(nèi)容和形式的變化

　　E. 工作的人員配備程度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： A,B,C,D

　　答案解析： 暫無

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