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當(dāng)前位置：
課程咨詢(xún)單選題:
1、如果企業(yè)的主要目標(biāo)是獲得高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，該企業(yè)處于生命周期的()階段。
A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.規(guī)范化
D.精細(xì)
標(biāo)準(zhǔn)答案：B
2、如果企業(yè)的主要目標(biāo)是擴(kuò)大市場(chǎng)并尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)領(lǐng)域，該企業(yè)處于生命周期的()階段。
A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.規(guī)范化
D.精細(xì)
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
3、如果企業(yè)不再適應(yīng)環(huán)境，變得行動(dòng)遲緩，過(guò)于行政化，該企業(yè)處于生命周期的()階段。
A.創(chuàng)業(yè)
B.集體化
C.規(guī)范化
D.精細(xì)
標(biāo)準(zhǔn)答案：D
4、組織變革經(jīng)歷“現(xiàn)狀的解凍-轉(zhuǎn)變到新的觀(guān)念-重新凍結(jié)到新的現(xiàn)狀”，該模式是()。
A.庫(kù)特.盧因模式
B.卡斯特模式
C.科特模式
D.泰勒模式
標(biāo)準(zhǔn)答案：A
5、將企業(yè)變革過(guò)程劃分為順序推進(jìn)的8個(gè)階段，即形成緊迫感、建立聯(lián)合委員會(huì)、努力構(gòu)思設(shè)想、傳播變革設(shè)想、授權(quán)各級(jí)員工采取行動(dòng)、創(chuàng)造短期的利益等，該模式是()。
A.庫(kù)特.盧因模式
B.卡斯特模式
C.科特模式
D.泰勒模式
標(biāo)準(zhǔn)答案：C
多選題:
1、按照分工與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的順序，專(zhuān)業(yè)化分工形態(tài)包括()。
A.部門(mén)專(zhuān)業(yè)化
B.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化
C.產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化
D.零部件專(zhuān)業(yè)化
E.生產(chǎn)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D,
2、組織結(jié)構(gòu)的基本形態(tài)包括()。
A.直線(xiàn)型結(jié)構(gòu)形態(tài)
B.扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)
C.職能型結(jié)構(gòu)形態(tài)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)形態(tài)
E.錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)
標(biāo)準(zhǔn)答案：B,
3、一般組織的集權(quán)或分權(quán)程度，往往根據(jù)各管理層次擁有的決策權(quán)的情況來(lái)確定，其主要標(biāo)志為決策的()。
A.代價(jià)
B.頻度
C.幅度
D.重要性
E.控制程度
標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D,
4、按照企業(yè)工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，企業(yè)部門(mén)可分為()。
A.產(chǎn)品部門(mén)
B.主要職能部門(mén)
C.區(qū)域部門(mén)
D.從屬部門(mén)
E.綜合部門(mén)
標(biāo)準(zhǔn)答案：B,D
5、企業(yè)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)主要由()構(gòu)成。
A.提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖
B.進(jìn)行企業(yè)總體設(shè)計(jì)
C.編織職務(wù)說(shuō)明書(shū)
D.制定企業(yè)戰(zhàn)略
E.研究外部環(huán)境
標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C
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