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　　41、 技術運用屬于企業(yè)的技術改造的()

　　A表層技術改造

　　B內層技術改造

　　C深層技術改造

　　D核心層技術改造

　　標準答案： b

　　42、 科學管理屬于()

　　A核心層技術改造

　　B深層技術改造

　　C內層技術改造

　　D表層技術改造

　　標準答案： b

　　43、 不屬于技術改造方案優(yōu)化選擇的方法的是()

　　A投資回收期法

　　B效益成本分析法

　　C低劣化數(shù)值法

　　D追加投資回收期法

　　標準答案： c

　　44、 采用冒險戰(zhàn)略的企業(yè)往往不會采用()

　　A自行研發(fā)

　　B引進開發(fā)

　　C合作開發(fā)

　　D綜合開發(fā)

　　標準答案： d

　　45、 工作分析的主體是()

　　A進行工作分析的管理者和有關人員

　　B工作分析報告

　　C與各職位有關的信息

　　D企業(yè)內部的各個職位

　　標準答案： a

　　46、 工作分析的準備階段的工作是

　　A確定工作分析目的

　　B收集背景資料

　　C收集基本數(shù)據(jù)與信息

　　D收集工作任職者的意見和建議

　　標準答案： a

　　47、 觀察法的優(yōu)點是()

　　A全面深入了解信息

　　B簡單迅速收集信息

　　C可控性強，適用面廣

　　D可以由計算機進行數(shù)據(jù)處理。

　　標準答案： a

　　48、 不屬于績效的特點的是()

　　A多因性

　　B多維性

　　C變動性

　　D經(jīng)濟性

　　標準答案： d

　　49、 不屬于員工的績效考核主要內容的是()

　　A工作業(yè)績

　　B工作能力

　　C工作態(tài)度

　　D工作壓力

　　標準答案： d

　　50、 ()常用于企業(yè)中層和基礎管理人員的績效考核。

　　A民主評議法

　　B書面鑒定法

　　C關鍵事件法

　　D比較法

　　標準答案： a

　　51、 不屬于企業(yè)進行員工培訓應遵循的原則有()。

　　A.理論聯(lián)系實際，學以致用的原則

　　B.知識技能培訓與企業(yè)文化培訓兼顧的原則

　　C.全員培訓和核心員工培訓相結合的原則

　　D.企業(yè)員工與企業(yè)資源相結合的原則

　　標準答案： d

　　52、 員工層面的培訓需求分析不評價的是()。

　　A.員工的知識結構

　　B.員工共性

　　C.員工年齡結構

　　D.員工能力分析

　　標準答案： b

　　53、 王海玉(女)，今年54歲，正處于()

　　A職業(yè)探索期階段

　　B立業(yè)與發(fā)展階段

　　C職業(yè)生涯中期階段

　　D職業(yè)生涯后期

　　標準答案： d

　　54、 企業(yè)向銀行貸款購買生產(chǎn)線，這屬于()

　　A籌資活動

　　B投資活動

　　C資金營運活動

　　D分配活動

　　標準答案： a

　　55、 ()是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。

　　A.籌資活動

　　B.投資活動

　　C.財務活動

　　D.財務管理

　　標準答案： c

　　56、 當前學術界比較認可的企業(yè)理財目標是()。

　　A.以利潤最大化為目標

　　B.以企業(yè)價值最大化為目標

　　C.以每股收益最大化為目標

　　D.以股東財富最大化為目標

　　標準答案： b

　　57、 標準離差越小，說明()

　　A風險報酬率越大

　　B離散程度越大

　　C風險就越大

　　D離散程度越小

　　標準答案： d

　　58、 固定資產(chǎn)投資的特點是()

　　A投資數(shù)額小，發(fā)生次數(shù)多

　　B投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少

　　C回收時間短

　　D變現(xiàn)能力強

　　標準答案： b

　　59、 屬于償債能力分析的是()

　　A資產(chǎn)負債率

　　B應收賬款周轉率

　　C存貨周轉率

　　D總資產(chǎn)周轉率

　　標準答案： a

　　60、 不屬于財務分析的內容的是()

　　A償債能力分析

　　B營運能力分析

　　C盈利能力分析

　　D先付年金

　　標準答案： d