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      2019年基金從業(yè)資格考試《基金法律法規(guī)》預習試題及答案(7)_第2頁

      來源:華課網校  [2018年12月4日] 【

        18、發(fā)現下列情形之一的,督察長應當及時向公司董事會、中國證監(jiān)會及相關派出機構報告( )。

        A、基金及公司存在重大經營風險或者隱患

        B、基金公司員工遲到早退

        C、基金公司員工工資調整

        D、基金發(fā)生虧損

        19、以下關于管理層的合規(guī)責任的表述,錯誤的是( )。

        A、經理層人員應當公平對待公司管理的不同基金財產和客戶資產,必要時可以在不同基金財產之間、基金財產與委托資產之間進行利益輸送

        B、經理層人員應當構建公司自身的企業(yè)文化,保持公司內部機構和人員責任體系、報告路徑的清晰、完整,不得違反規(guī)定的報告路徑,防止在內部責任體系、報告路徑和內部員工之間出現割裂的情況

        C、經理層人員應當按照公司章程、制度和業(yè)務流程的規(guī)定開展工作,不得越權干預投資、研究、交易等具體業(yè)務活動,不得利用職務之便向股東、本人及他人進行利益輸送

        D、經理層人員應當公平對待所有股東,不得接受任何股東及其實際控制人超越股東會、董事會的指示,不得偏向于任何一方股東

        20、公司所有員工不得從事以下違反忠實義務的行為( )。

       、.以任何行為欺騙或欺詐任何公司現有或將來的客戶

        Ⅱ.對重大事實作虛假陳述或隱瞞重要事實,該事實隱瞞會使得其陳述具有誤導性質

       、.參與任何對客戶或將來的客戶構成欺詐或欺騙的行為、實踐或商業(yè)交往

        Ⅳ.為客戶進行的所有交易都是本著客戶利益第一的原則

        A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

        B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

        C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

        D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

        21、( )負責組織指導公司監(jiān)察稽核工作,履行職責的范圍應當涵蓋基金及公司運作的所有業(yè)務環(huán)節(jié)。

        A、監(jiān)事會

        B、管理層

        C、合規(guī)管理部門

        D、督察長

        22、基金管理人的合規(guī)管理涉及風險控制、公司治理、投資管理、監(jiān)察稽核等內容。具體內容包括( )。

       、.開展法律咨詢,協(xié)助外部律師共同處理公司法律糾紛以及投訴

       、.定期傳達監(jiān)管要求,營造公司合規(guī)文化、提高員工合規(guī)意識

        Ⅲ.審核各業(yè)務部門對外簽訂的合同,控制風險,防范商業(yè)賄賂

       、.梳理整合各項法律法規(guī)、規(guī)章制度,開展合規(guī)培訓

        A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

        B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

        C、Ⅰ、Ⅳ

        D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

        23、( )是合規(guī)風險管理的一部分,同時也是企業(yè)文化建設的一部分。

        A、合規(guī)組織建設

        B、合規(guī)文化建設

        C、合規(guī)制度建設

        D、合規(guī)管理建設

        24、管理層要帶頭踐行合規(guī)文化,帶頭樹立“合規(guī)人人有責”的思想理念,將( )理念貫穿于為客戶服務的全過程,把合規(guī)理念轉化為合規(guī)行動,把合規(guī)行動升華為合規(guī)文化,把合規(guī)文化打造成為合規(guī)價值,推動合規(guī)經營持之以恒,與時俱進。

        A、誠信、正直、守法、合規(guī)

        B、誠信、友善、守法、盡責

        C、誠信、公正、勤勉、盡責

        D、誠信、公平、正直、合規(guī)

        25、下列關于合規(guī)政策的落實表述錯誤的是( )。

        A、公司經理層負責貫徹執(zhí)行合規(guī)政策,確保發(fā)現違規(guī)事件時及時采取適當的糾正措施,并追究違規(guī)責任人的相應責任

        B、各業(yè)務部門應當遵循公司合規(guī)政策,研究制定本部門或業(yè)務單元業(yè)務決策和運作的各項制度流程并組織實施

        C、各業(yè)務部門應當定期對本部門的合規(guī)風險進行評估,對其合規(guī)管理的有效性負責

        D、合規(guī)與風險控制部為合規(guī)風險的日常管理部門,主要負責識別、評估和監(jiān)控基金管理人面臨的合規(guī)風險,并向中國證監(jiān)會提出合規(guī)建議和報告

        26、一般來說,基金管理人的合規(guī)審核包含以下程序( )。

       、.制定合規(guī)審核機制

       、.合規(guī)審核調查

       、.合規(guī)審核處罰

       、.合規(guī)審核評價

        A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

        B、Ⅲ、Ⅳ

        C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

        D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

        27、以下關于合規(guī)審核的表述,錯誤的是( )。

        A、基金管理人在開展合規(guī)工作時,首先需要制定合規(guī)審核計劃,需要列出審核的目標、步驟和流程,并根據審核過程中遇到的情況,隨時調整

        B、基金管理人在公司內部開展合規(guī)審核時,可能出現內部人員不配合,刻意隱瞞實情,需要合規(guī)部門人員進行審核調查

        C、合規(guī)審核調查需要利用先進的技術包括數據分析技術,但審核調查手段不能干擾公司正常的業(yè)務運作

        D、合規(guī)審核工作需要進行階段性的評估,這種評估可以引入第三方評估,將合規(guī)審核評價作為對下一次審核計劃制定的重要決策依據

        28、基金管理人合規(guī)培訓的具體內容不包括( )。

        A、公司內部的員工守則和各項業(yè)務的合規(guī)制度

        B、國際社會中關于基金管理的法律法規(guī)

        C、案例警示教育

        D、國家制定頒布的與基金行業(yè)有關的法律法規(guī)

        29、近年來,多家基金公司被爆出從業(yè)人員利用未公開信息進行交易的丑聞,給基金行業(yè)的形象造成了極壞的影響,基金公司違規(guī)行為屢禁不止的重要原因不包括( )。

        A、誠信體系不健全

        B、合規(guī)管理意識缺乏

        C、公司財務管理制度不嚴謹

        D、高層管理人員重視不夠

        30、( )是指因公司及員工違反法律法規(guī)、基金合同和公司內部規(guī)章制度等而導致公司可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失和聲譽損失的風險。

        A、市場風險

        B、合規(guī)風險

        C、交易風險

        D、投資風險

        31、( )是指基金管理人投資業(yè)務人員違反相關法律法規(guī)和公司內部規(guī)章帶來的處罰和損失風險。

        A、銷售合規(guī)性風險

        B、管理合規(guī)性風險

        C、信息披露合規(guī)性風險

        D、投資合規(guī)性風險

        32、基金管理投資合規(guī)性風險涉及的內容不包括( )。

        A、基金管理人未按法規(guī)及基金合同規(guī)定建立和管理投資對象備選庫

        B、基金管理人利用基金財產為基金份額持有人以外的第三人牟取利益

        C、運用市場公開信息進行投資活動

        D、不公平對待不同投資組合,直接或者通過與第三方的交易安排在不同投資組合之間進行利益輸送

        33、基金管理人的( )環(huán)節(jié)是基金市場競爭的核心。

        A、投資

        B、宣傳

        C、銷售

        D、管理

        34、( )是指基金管理人在信息披露過程中,違反相關法律法規(guī)和公司規(guī)章,對基金投資者形成了誤導或對基金行業(yè)造成了不良聲譽,受到處罰和聲譽損失的風險。

        A、信息披露合規(guī)性風險

        B、銷售合規(guī)性風險

        C、反洗錢合規(guī)性風險

        D、投資合規(guī)性風險

        35、根據《基金管理公司風險管理指引(試行)》,信息披露合規(guī)性風險管理主要措施中,建立信息披露風險責任制,將應披露的信息落實到各相關部門,并明確其對提供的信息的( )負全部責任。

        A、真實、準確、完整

        B、合法、合規(guī)、有效

        C、真實、準確、完整、及時

        D、真實、有效、及時

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      責編:jiaojiao95

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