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一、案例分析題
某大型企業(yè)在職員工1500多人,男多女少,平均年齡35歲,60%以上職工吸煙。員工三班倒,工作方式以坐著為主。公司提供免費集體餐飲,自助餐形式,品種較豐富,葷菜為主,油鹽較多。近幾年體檢資料顯示:員工體重增加明顯,高血壓、高血脂檢出率呈現(xiàn)逐年上升趨勢。
1. 針對該企業(yè)高血壓檢出率逐年上升的趨勢,開展生活方式指導(dǎo)的內(nèi)容應(yīng)包括:
A.戒煙限酒
B.減少鈉鹽的攝入
C.自我檢測血壓和體重
D.控制體重
E.減輕精神壓力
F.控制能量攝入
G.開展體育運動
2. 針對該企業(yè)的員工,預(yù)防高血壓可以采用的傳播材料包括:
A.在食堂使用防治高血壓的招貼畫和海報
B.在醫(yī)務(wù)室設(shè)置防治高血壓病宣傳欄
C.經(jīng)常播放防治高血壓的示范片
D.定期發(fā)送相關(guān)內(nèi)容的手機短信
E.在職工宿舍區(qū)懸掛健康標(biāo)語或橫幅
F.有針對性地對職工發(fā)放《高血壓防治手冊》
3. 針對該企業(yè)的健康教育策略主要包括:
A.在單位網(wǎng)站上登載健康信息
B.改善食堂的飲食狀況,提倡減鹽減油
C.加強企業(yè)文化建設(shè),改善社會環(huán)境
D.提高全體職工防病的認(rèn)知和技能
E.經(jīng)常請健康管理人員來單位講座
F.利用專題活動宣傳健康知識
4. 號召職工戒煙,控?zé)熃錈煹目偛呗园ǎ?/P>
A.強制戒煙
B.制定公共衛(wèi)生政策
C.調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)方向
D.發(fā)展個人技能
E.建立支持環(huán)境
F.加強健康教育及社區(qū)行動
5. 在該企業(yè)進行人際傳播時,可應(yīng)用的方式有:
A.講健康課
B.確定路線
C.演示與示范
D.確定目標(biāo)
E.同伴教育
F.制定計劃
6. 在進行該企業(yè)健康教育計劃設(shè)計時應(yīng)遵循的基本原則包括:
A.目標(biāo)原則
B.前瞻性原則
C.彈性原則
D.從實際出發(fā)原則
E.參與性原則
F.及時性原則
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