眾所周知,健康管理師作為國家衛(wèi)健委頒發(fā)的職業(yè)資格證書,考過了就可以申請2000元的三級技能提升補貼和3600元個稅抵扣。
除此之外,今年,南京市民政局聯(lián)合南京市財政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應(yīng)工作人員給予崗位補貼。最高每人每月可領(lǐng)取800元崗位補貼!
崗位津貼
1.補貼對象
養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護理員、護士、康復(fù)治療(理療)師、醫(yī)生、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師。
2.補貼條件
養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員崗位津貼必須同時滿足以下條件:
(1)持有護理員(含行業(yè)培訓)、護士、康復(fù)治療(理療)師、醫(yī)師、社工師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導師、健康管理師、按摩師等其中一種證書,且從事與證書相對應(yīng)工作;
(2)與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣協(xié)議,并且繳納社會保險;
(3)工作地點和工作崗位在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu);
(4)供職機構(gòu)及本人無欺老、虐老行為;
(5)供職養(yǎng)老機構(gòu)民政部養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量大檢查基礎(chǔ)指標全部達標;
3.補貼標準
工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補貼800元。離開養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)超過6個月的,工作年限按再次從業(yè)時間起算。已經(jīng)領(lǐng)取入職補貼的人員在領(lǐng)取期滿后享受崗位津貼。領(lǐng)取崗位津貼的人員不得申報入職補貼。
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