2019年二級健康管理師培訓(xùn)試題及參考答案2

　　1.角色適應(yīng)不良產(chǎn)生的原因是：(C)

　　A.角色期望與角色認(rèn)知有差異

　　B.角色期望與角色模仿不一致

　　C.角色表現(xiàn)與角色期望不協(xié)調(diào)

　　D.角色表現(xiàn)與角色認(rèn)知不協(xié)調(diào)

　　2.角色沖突是指：(A)

　　A.角色期望與角色表現(xiàn)差距太大 B.角色期望不明確

　　C.對角色期望過高或過低 D.角色期望與角色自我能力不匹配

　　3.角色模糊是指：(B)

　　A.角色期望與角色表現(xiàn)差距太大

　　B.角色期望不明確

　　C.對角色期望過高或過低

　　D.角色期望與角色自我能力不匹配

　　4.角色負(fù)荷過重或過輕是指：(C)

　　A.角色期望與角色表現(xiàn)差距太大

　　B.角色期望不明確

　　C.對角色期望過高或過低

　　D.角色期望與角色自我能力不匹配

　　5.角色匹配不當(dāng)是指：(D)

　　A.角色期望與角色表現(xiàn)差距太大

　　B.角色期望不明確

　　C.對角色期望過高或過低

　　D.角色期望與角色自我能力不匹配

　　6.角色適應(yīng)不良患者可產(chǎn)生的不適反應(yīng)不包括：(B)

　　A.頭痛、睡眠障礙 B.心率減慢 C.焦慮、抑郁 D.頭暈

　　7.年輕患者常見的角色適應(yīng)不良為：(B)

　　A.病人角色缺如

　　B.病人角色模糊

　　C.病人角色強(qiáng)化

　　D.病人角色消失

　　8.老年患者常見的角色適應(yīng)不良是：(C)

　　A.病人角色缺如

　　B.病人角色模糊

　　C.病人角色強(qiáng)化

　　D.病人角色消失

　　9.文化的特征不包括：(C)

　　A.民族性 B.繼承性 C.特異性 D.獲得性

　　10.關(guān)于價值觀與信念的關(guān)系，下列哪項(xiàng)是錯誤的：(D)

　　A.可幫助個體認(rèn)識自己的健康問題

　　B.可幫助個體決策健康問題的輕重緩急

　　C.可幫助個體在疾病時選擇不同的治療方法

　　D.不影響個體對疾病預(yù)后的看法