為何多年來企業(yè)java工程師的人才需求越來越大呢?原因可能有以下幾方面。
一、java功能強(qiáng)大簡單易用
首先java具有功能強(qiáng)大和簡單易用兩個突出的優(yōu)點(diǎn),還具有可移植性、跨平臺性、穩(wěn)定性、安全性、分布式、多線程、動態(tài)性等特質(zhì),以致沒有java不能做的軟件。這樣的特質(zhì)也是其他語言所無法比擬的,目前沒有什么語言可以毫不心虛地說一句自己可以取代java。
二、java應(yīng)用范圍廣
另外,二十多年的發(fā)展讓java語言在廣泛的范圍均有應(yīng)用,安卓移動端的出現(xiàn)更是讓java如虎添翼。還不得不說一句,java的發(fā)展勢頭盡管相較幾年前略有頹勢,仍然沒有發(fā)展到瓶頸,還有很大的發(fā)展空間。
不過“有句剛句”,java語言的上手還是有一些難度的,比起PHP語言,想要入門java要消耗更多的時間和精力。而編寫java程序,其穩(wěn)定性也是由程序員在編寫時考慮多方面可能的因素、進(jìn)行諸多復(fù)雜的設(shè)計和測試作為代價。
三、企業(yè)對java工程師技能要求高
上各大招聘網(wǎng)站搜索java工程師相關(guān)的職位,隨便查看其中兩家薪資在1-2W左右的招聘信息,我們可以發(fā)現(xiàn)這些公司對于專業(yè)技能有著較高的要求。
四、對項目經(jīng)驗及職業(yè)素質(zhì)有一定要求
除了技術(shù)層面,對于項目實踐的經(jīng)驗以及工作態(tài)度、為人處世等方面也有一定要求,F(xiàn)在的java人才大部分來源于高校?频扔嬎銠C(jī)專業(yè)的的學(xué)生,也有部分學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才選擇跨專業(yè)自學(xué)java編程實現(xiàn)轉(zhuǎn)行。
然而這兩種來源的人才在剛開始進(jìn)入java行業(yè)工作時,大多都有缺乏項目實踐經(jīng)驗以及欠缺與他人合作的技巧的問題存在。特別是自學(xué)的程序員往往還沒有進(jìn)入java的世界,就敗給了自制力以及無人解答的疑難問題,陷入低潮喪失學(xué)習(xí)的興趣和動力。如此這般,自然無法尋找到高薪的java工程師相關(guān)職位。
java工程師中還有一支大軍來自各IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這些人原先可能學(xué)習(xí)過計算機(jī)編程,但是由于大班教學(xué)的系統(tǒng)性授課或者自己的惰殆,并沒有好好地掌握編程的技能,可能有的人完全沒有過計算機(jī)編程相關(guān)的基礎(chǔ),出于對行業(yè)前景的看好或是自我深造,來到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行java語言的學(xué)習(xí)。
java語言經(jīng)歷了20多年的發(fā)展,在C、C++語言占據(jù)大半江山的情況下橫空出世,殺出了一條血路,面臨PHP、Python、Ruby等動態(tài)語言也毫不顯怯,至今仍是最受歡迎的編程語言之一,可以說java是面向?qū)ο笳Z言的后起之秀和典范。
企業(yè),特別是中大型企業(yè)對java工程師的需求仿佛從來沒有厭倦,大量的java技術(shù)人才缺口也給了IT行業(yè)從業(yè)者一個很好的選項:目前來看,精進(jìn)自己的java技術(shù),就不愁沒有工作。
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