java工程師越來越多,很多小伙伴開始擔(dān)心java工程師好就業(yè)嗎?就目前市場分析java工程師需求量任然非常大,很多企業(yè)離不開java工程師,源于java編程自身的強(qiáng)大屬性,但是避免不了擔(dān)心自己會(huì)失業(yè),作為java工程師會(huì)被社會(huì)所淘汰。那么,掌握哪些技能java工程師好就業(yè)?并可以處于不敗之地呢!
一、java工程師掌握技術(shù)能力
技術(shù)技能才能讓你得到面試機(jī)會(huì)。當(dāng)招聘一個(gè)java開發(fā)人員時(shí),公司會(huì)考慮若干因素。
(1)java基礎(chǔ)
對java編程語言基礎(chǔ)的理解。
知道如何編寫代碼是很好的,但是知道代碼背后的推理和/或所選擇的算法將使你從人群中脫穎而出。
(2)java主流編程工具
今天,事實(shí)是,你不能成為一個(gè)樣樣都懂的人(雜而不精)。你必須選擇你要掌握的工具。有時(shí)這是由工作的環(huán)境決定的,但是按照下面說的去做也是一個(gè)很好的選擇:
構(gòu)建工具:Maven或Gradle。
SCM:Git(不是GitHub。大不相同)。
構(gòu)建自動(dòng)化:Jenkins。
IDE:Netbeans或Eclipse——不僅用于編寫代碼,而且還從IDE中重構(gòu)和調(diào)試代碼。我遇到了很多沒有如何從他們最喜歡的IDE調(diào)試的開發(fā)人員。
Bug跟蹤:Bugzilla或Jira。
(3)java主流編程框架
Spring MVC用于Web開發(fā)
JSF的知識(shí)
(4)java應(yīng)用程序服務(wù)器
所有java開發(fā)人員應(yīng)該知道如何在Apache Tomcat中部署。
當(dāng)Glassfish開發(fā)停止時(shí),下一個(gè)最好的事情是JBoss WildFly。
(5)java云開發(fā)
在Amazon EC或PaaS上獲取免費(fèi)帳戶。
Amazon的另一個(gè)選擇是Red Hat OpenShift。
二、認(rèn)知技能
對java編程語言和各種工具有深入的了解自然是一件好事,但你的雇主/客戶也會(huì)從以下方面對你進(jìn)行評估。
(1)溝通
溝通是我們做好一切事情的關(guān)鍵。我們必須與我們周圍的環(huán)境互動(dòng),無論是在我們的私人還是職業(yè)生活中。這不僅僅是把字詞放到一起的能力,也包括如何溝通我們面臨的問題,或者提出這些問題的解決方案。一個(gè)偉大的溝通者知道如何在各種團(tuán)體前面表達(dá)自己;記住,對你來說顯而易見的東西,從讓他人的角度來看可能并非如此。
(2)問題解決
開發(fā)人員是問題解決者,也是哲學(xué)家和思想家。不要做那種只會(huì)寫代碼,不參與討論如何解決問題的程序猿。不要成為那種只會(huì)說“告訴我要?jiǎng)?chuàng)建什么,我就創(chuàng)建什么,不要問我這是否為最佳方法”的程序猿。
(3)有團(tuán)隊(duì)精神
無論是結(jié)對編程還是大型項(xiàng)目,所有開發(fā)人員都是作為團(tuán)隊(duì)的一部分在工作。你需要致力于團(tuán)隊(duì)的目的和目標(biāo)。幫助指導(dǎo)初級成員,或幫助苦苦掙扎的團(tuán)隊(duì)成員克服障礙。不要有那種“我在這里只要做好我的工作,然后就可以回家了”的態(tài)度。成為團(tuán)隊(duì)的一部分。你不需要成為“團(tuán)隊(duì)小丑”或總是出去參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),但要成為團(tuán)隊(duì)的一員。
(4)自學(xué)能力
這是一個(gè)非常重要的技能;在你自己的時(shí)間學(xué)習(xí)新技能的能力。不要總是等待公司為你提供培訓(xùn)。你需要自己去學(xué)習(xí)新技術(shù),提升自己在相關(guān)領(lǐng)域的水平。從前端開發(fā)到架構(gòu)模式,總是有一些新生事情值得學(xué)習(xí)。閱讀博客和文章,嘗試加入本地聚會(huì)小組。你學(xué)到的東西可以為你的事業(yè)開辟新的頂點(diǎn)。
上面的技能作為java工程師我們需要掌握并熟知而且還需要實(shí)時(shí)更新迭代,否則我們很難處于不敗之地,掌握java技能使我們通往就業(yè)的橋梁,如果你沒有掌握這些技能,可以來考試網(wǎng)免費(fèi)體驗(yàn)課,學(xué)習(xí)一下系統(tǒng)的java技能,下一個(gè)出色的java工程師就是你!
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