答案部分
一、A1
1、
【正確答案】 B
【答案解析】
人際交往中的距離主要分為4種:
(1)親密區(qū):指溝通雙方距離小于50cm,當(dāng)護(hù)士在進(jìn)行查體、治療、安慰、愛撫時,與患者之間的距離。
(2)個人區(qū):指溝通雙方距離在50~100cm之間,人們與親友交談、護(hù)士與病人進(jìn)行交談時主要使用此區(qū)距離。
(3)社會區(qū):指溝通雙方距離在1.1~4m之間,在工作單位和社會活動時常用,如護(hù)士同事一起工作時或護(hù)士通知病人吃飯等。
(4)公眾區(qū):指溝通雙方距離在4m以上,一般用于正式公開講話中,如上課、開會等。
2、
【正確答案】 B
【答案解析】
影響醫(yī)護(hù)關(guān)系的主要因素:角色心理差位、角色壓力過重、角色理解欠缺、角色權(quán)利爭議。選項(xiàng)B是不包括的。
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3、
【正確答案】 D
【答案解析】
人際關(guān)系的主要特點(diǎn)包括社會性、復(fù)雜性、多重性、多變性和目的性。
4、
【正確答案】 E
【答案解析】
當(dāng)溝通內(nèi)容涉及個人隱私時,若有其他無關(guān)人員在場,將會影響溝通的深度和效果。
5、
【正確答案】 A
【答案解析】
護(hù)患關(guān)系的實(shí)質(zhì)是滿足患者的需要:護(hù)士通過提供護(hù)理服務(wù)滿足患者需要是護(hù)患關(guān)系區(qū)別于一般人際關(guān)系的重要內(nèi)容,從而形成了在特定情景下護(hù)患之間的專業(yè)性人際關(guān)系。
6、
【正確答案】 B
【答案解析】
一般情況下,護(hù)患關(guān)系發(fā)生障礙時,主要責(zé)任人是護(hù)士。
二、A2
1、
【正確答案】 C
【答案解析】
指導(dǎo)-合作型的特點(diǎn):護(hù)士告訴患者應(yīng)該做什么和怎么做。護(hù)士常以“指導(dǎo)者”的形象出現(xiàn),根據(jù)患者病情決定護(hù)理方案和措施,對患者進(jìn)行健康教育和指導(dǎo);患者處于“滿足護(hù)士需要”的被動配合地位,根據(jù)自己對護(hù)士的信任程度有選擇地接受護(hù)士的指導(dǎo)并與其合作。
2、
【正確答案】 E
【答案解析】
社會適應(yīng)能力是指人適應(yīng)自然和社會環(huán)境的能力,包括生活、學(xué)習(xí)、勞動、人際交往能力、獨(dú)立思考判斷問題和解決問題的能力。該護(hù)士即具有良好的社會適應(yīng)能力。
3、
【正確答案】 B
【答案解析】
護(hù)患關(guān)系的三種基本模式
|
主動-被動型 |
指導(dǎo)-合作型 |
共同參與型 |
患者的定位 |
簡單的生物體 |
具有生物、心理、社會屬性的有機(jī)整體 |
護(hù)患雙方具有平等權(quán)利 |
特點(diǎn) |
“護(hù)士為患者做治療” |
“護(hù)士告訴患者應(yīng)該做什么和怎么做” |
“護(hù)士積極協(xié)助患者進(jìn)行自我護(hù)理” |
原型 |
母親與嬰兒的關(guān)系 |
母親與兒童的關(guān)系 |
成人與成人的關(guān)系 |
護(hù)士在此關(guān)系中的形象 |
“保護(hù)者” |
“指導(dǎo)者” |
“同盟者” |
適用 |
不能表達(dá)主觀意愿、不能與護(hù)士進(jìn)行溝通交流的患者,如神志不清、休克、癡呆以及某些精神病患者 |
急性患者和外科手術(shù)后恢復(fù)期的患者 |
具有一定文化知識的慢性疾病患者 |
4、
【正確答案】 E
【答案解析】
佩皮勞將人際關(guān)系(護(hù)患關(guān)系)分為4個連續(xù)的階段:認(rèn)識期、確認(rèn)期、開拓期和解決期。該患者在護(hù)士的悉心照顧與指導(dǎo)下,不僅軀體上已經(jīng)基本恢復(fù),心理上也表現(xiàn)出良好的情緒,具備能獨(dú)立處理問題的能力。因此,根據(jù)佩皮勞人際關(guān)系模式理論,她與護(hù)士的關(guān)系已進(jìn)入了解決期。
5、
【正確答案】 C
【答案解析】
角色理解欠缺:醫(yī)護(hù)雙方對彼此專業(yè)、工作模式、特點(diǎn)和要求缺乏必要的了解,導(dǎo)致工作中相互埋怨、指責(zé),從而也影響醫(yī)護(hù)關(guān)系的和諧。
6、
【正確答案】 D
【答案解析】
結(jié)束期:經(jīng)過治療和護(hù)理,患者病情好轉(zhuǎn)或基本康復(fù),已達(dá)到預(yù)期目標(biāo),可以出院修養(yǎng),護(hù)患關(guān)系即轉(zhuǎn)入結(jié)束期。此期工作重點(diǎn)是與患者共同評價護(hù)理目標(biāo)的完成情況,并根據(jù)尚存的問題或可能出現(xiàn)的問題制訂相應(yīng)的對策。
7、
【正確答案】 C
【答案解析】
共同參與型:是一種雙向、平等、新型的護(hù)患關(guān)系模式。此模式以護(hù)患間平等合作為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)護(hù)患雙方具有平等權(quán)利,共同參與決策和治療護(hù)理過程。
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論
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