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      主管護(hù)師

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      主管護(hù)師考試護(hù)理管理學(xué)習(xí)題:組織溝通

      來源:考試網(wǎng)  [ 2021年05月19日 ]  【

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        組織溝通

        某護(hù)士長在領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們完成病房護(hù)理工作的過程中,注意個人目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,這樣護(hù)士們的行為趨向統(tǒng)一,對實現(xiàn)組織目標(biāo)并取得成效非常有益。這種領(lǐng)導(dǎo)方法符合領(lǐng)導(dǎo)工作的

        A 指明目標(biāo)原理

        B 協(xié)調(diào)目標(biāo)原理

        C 溝通聯(lián)絡(luò)原理

        D 激勵原理

        E 直接管理原理

        正確答案:B  

        某病房的護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護(hù)士必要的監(jiān)督。該護(hù)士長遵循的原則是

        A 視能授權(quán)

        B 合理授權(quán)

        C 合法授權(quán)

        D 監(jiān)督授權(quán)

        E 權(quán)責(zé)對等

        正確答案:D  

        某醫(yī)院外科護(hù)士長張洋為本科學(xué)歷,掌握豐富的醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長,護(hù)士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護(hù)士長,護(hù)士長都能給他們滿意的解答。因此護(hù)士們都很信任護(hù)士長,愿意接受護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護(hù)理工作。張洋護(hù)士長對護(hù)士的這種影響力起作用的因素是

        A 職位因素

        B 才能因素

        C 知識因素

        D 資歷因素

        E 品格因素

        正確答案:C  

        答案解析:護(hù)士長擁有豐富的知識,則能夠?qū)栴}做出正確的判斷,采取正確的處理措施,使下屬更信任護(hù)士長,而使得護(hù)士長具有較高的威信

        公平理論認(rèn)為,激發(fā)動機(jī)的過程,也是下列哪項進(jìn)行比較的過程

        A 貢獻(xiàn)與報酬

        B 人與人

        C 報酬與報酬

        D 貢獻(xiàn)與貢獻(xiàn)

        E 人與貢獻(xiàn)

        正確答案:A  

        答案解析:公平理論的基本觀點是:當(dāng)一個人做出了成績并取得了報酬以后,他不僅關(guān)心自己所得報酬的絕 對量,而且關(guān)心自己所得報酬的相對量。因此,要進(jìn)行種種比較來確定自己所獲得的報酬是否合理,比較的結(jié)果將直接影響今后工作的積極性。

        下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主要表現(xiàn)的是

        A 用人權(quán)

        B 決策權(quán)

        C 指揮權(quán)

        D 影響權(quán)

        E 獎罰權(quán)

        正確答案:D  

        答案解析:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力主要表現(xiàn)在:用人權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、獎罰權(quán)。

        領(lǐng)導(dǎo)者個人決定一切,布置下屬執(zhí)行,權(quán)力定位于領(lǐng)導(dǎo)者,很少聽取下屬的意見。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于

        A 投盛型

        B 命令型

        C 民主參與型

        D 自主型

        E 自由放任型

        正確答案:B  

        答案解析:專權(quán)型領(lǐng)導(dǎo),是指領(lǐng)導(dǎo)者個人決定一切,布置下屬執(zhí)行,即靠權(quán)力和命令讓人服從。這種領(lǐng)導(dǎo)者要求下屬絕 對服從,并認(rèn)為決策是自己一個人的事情。

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