護(hù)師備考學(xué)習(xí)過(guò)程中，大量做一些練習(xí)題和模擬題是考試備考過(guò)程中必不可缺少的環(huán)節(jié)。在線做題：考試網(wǎng)護(hù)師考試�？碱}庫(kù)預(yù)測(cè)考點(diǎn)考題，章節(jié)練習(xí)題、模擬練習(xí)題、歷年真題、自由組卷、專(zhuān)業(yè)答疑

在線刷題 培訓(xùn)課程

　　護(hù)理人力資源管理

　　在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入屬于

　　A 滿足患者護(hù)理需要原則

　　B 合理結(jié)構(gòu)原則

　　C 優(yōu)化組合原則

　　D 經(jīng)濟(jì)效能原則

　　E 動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

　　正確答案：D  

　　答案解析：對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化、合理組合，使不同年齡階段、個(gè)性、特長(zhǎng)的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能，做到各盡所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是護(hù)理人員編設(shè)的優(yōu)化組合原則。6選C。護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入，屬于護(hù)理人員編設(shè)的經(jīng)濟(jì)效能原則。7選D�；颊咦o(hù)理需要是編設(shè)護(hù)理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)的主要依據(jù)，同時(shí)還要根據(jù)醫(yī)院的類(lèi)型、等級(jí)、規(guī)模、科室設(shè)置等實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮，是護(hù)理人員編設(shè)的滿足患者護(hù)理需要原則。8選A。

　　根據(jù)患者護(hù)理需要編設(shè)護(hù)理人員屬于

　　A 滿足患者護(hù)理需要原則

　　B 合理結(jié)構(gòu)原則

　　C 優(yōu)化組合原則

　　D 經(jīng)濟(jì)效能原則

　　E 動(dòng)態(tài)調(diào)整原則

　　正確答案：A  

　　答案解析：對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行優(yōu)化、合理組合，使不同年齡階段、個(gè)性、特長(zhǎng)的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能，做到各盡所長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)是護(hù)理人員編設(shè)的優(yōu)化組合原則。6選C。護(hù)理管理者在編設(shè)和使用護(hù)理人員時(shí)，應(yīng)在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎(chǔ)上減少人力成本的投入，屬于護(hù)理人員編設(shè)的經(jīng)濟(jì)效能原則。7選D。患者護(hù)理需要是編設(shè)護(hù)理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)的主要依據(jù)，同時(shí)還要根據(jù)醫(yī)院的類(lèi)型、等級(jí)、規(guī)模、科室設(shè)置等實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮，是護(hù)理人員編設(shè)的滿足患者護(hù)理需要原則。8選A。

　　根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》，三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例應(yīng)為

　　A 1：4：7

　　B 1：2：8

　　C 1：3：8

　　D 1：3：6

　　E 1：4：8

　　正確答案：D  

　　答案解析：根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》，三級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例應(yīng)為1：3：6。

　　除下列哪項(xiàng)外都是護(hù)士必須具備的素質(zhì)

　　A 反應(yīng)敏捷

　　B 關(guān)懷體貼

　　C 勇于實(shí)踐

　　D 情緒始終愉快

　　E 遇煩心事要忍耐

　　正確答案：D  

　　答案解析：護(hù)士必須具備的素質(zhì)：反應(yīng)敏捷，關(guān)懷體貼，勇于實(shí)踐，遇煩心事要忍耐。

　　某醫(yī)院對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括

　　A 床邊教學(xué)

　　B 讀書(shū)報(bào)告會(huì)

　　C 國(guó)內(nèi)進(jìn)修

　　D 科室輪轉(zhuǎn)

　　E 定期查房

　　正確答案：C  

　　答案解析：臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)方法包括：自學(xué)、臨床實(shí)踐、定期查房、專(zhuān)題講座、讀書(shū)報(bào)告會(huì)、短期培訓(xùn)班、實(shí)際操作訓(xùn)練、長(zhǎng)期半脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)班、科室輪轉(zhuǎn)。國(guó)內(nèi)外進(jìn)修屬于院外培訓(xùn)的方法。

　　二級(jí)醫(yī)院高、中、初級(jí)的比例是

　　A 1：3：8

　　B 1：3：6

　　C 1：2：8～9

　　D 1：2：6

　　E 2：3：6

　　正確答案：A  

　　答案解析：醫(yī)院高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例：一級(jí)醫(yī)院為1：2：8～9;二級(jí)醫(yī)院為1：3：8;三級(jí)醫(yī)院為1：3：6。

　　某私營(yíng)醫(yī)院聘任了大量兼職護(hù)士，護(hù)士在排班上有很大的自主性，可自己選擇是否上夜班，這種排班方式稱(chēng)為

　　A 集權(quán)式排班

　　B 分權(quán)式排班

　　C 自我排班

　　D 自由排班

　　E 民主排班

　　正確答案：C  

　　答案解析：這種排班方式稱(chēng)為自我排班，就是由病區(qū)護(hù)理人員自己排班，它可激勵(lì)護(hù)理人員的自主性，提高工作滿意度。

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