2018年主管護(hù)師考試試題及答案

　　1、體現(xiàn)上下級(jí)關(guān)系是直線關(guān)系，即命令與服從的關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是()

　　A直線型組織結(jié)構(gòu)

　　B職能型組織結(jié)構(gòu)

　　C參謀型組織結(jié)構(gòu)

　　D分部制組織結(jié)構(gòu)

　　E無(wú)邊界組織結(jié)構(gòu)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　2、下列不是組織的基本結(jié)構(gòu)是()

　　A 組織目標(biāo)

　　B 任務(wù)

　　C 職權(quán)

　　D人際關(guān)系

　　E 責(zé)任

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d

　　3、組織中主觀人員監(jiān)督管轄其直接下屬的人數(shù)越適當(dāng)，就能夠保證組織的有效運(yùn)行，這是祖師工作中的哪項(xiàng)原則()

　　A目標(biāo)統(tǒng)一原則

　　B責(zé)權(quán)一致原則

　　C各按理寬度原則

　　D分工協(xié)作原則

　　E最少層次原則

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　4、容易導(dǎo)致多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于組織的集中領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮的組織結(jié)構(gòu)是()

　　A 直線型組織結(jié)構(gòu)

　　B 職能型組織結(jié)構(gòu)

　　C 直線職能型組織結(jié)構(gòu)

　　D 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　E 分部制組織結(jié)構(gòu)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　5、管理層中體現(xiàn)最少層次的原則，從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)以幾個(gè)層次為宜()

　　A 1—3

　　B 2—4

　　C 3—5

　　D 4—6

　　E 5—7

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　6、管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以多少人數(shù)較為合適()

　　A 4—8人

　　B 6—8人

　　C 8—10人

　　D 10—12人

　　E 12—14人

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　7、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是()

　　A對(duì)人的合理使用

　　B科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用

　　C資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用

　　D對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理

　　E可靠的監(jiān)督控制體系

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　8、根據(jù)衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》三級(jí)醫(yī)院高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)員工的比例為()

　　A 1：3：6

　　B 1：2：5

　　C 1：3：5

　　D 1：3：7

　　E 1：4：6

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：a

　　9、我國(guó)醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，護(hù)理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的()

　　A 20%

　　B 40%

　　C 50%

　　D 60%

　　E 70%

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　10、某醫(yī)院消化內(nèi)科有床位30張，床位使用率是90%，平均護(hù)理時(shí)數(shù)為3.5小時(shí)，每名護(hù)士每天工作8小時(shí)。機(jī)動(dòng)編制數(shù)占20%，應(yīng)編護(hù)士數(shù)()

　　A 15人

　　B 16人

　　C 17人

　　D 18人

　　E 19人

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d