現(xiàn)代管理原理與原則

　　一、系統(tǒng)原理與原則

　　(一)系統(tǒng)原理

　　1.系統(tǒng)的概念　系統(tǒng)是由若干相互作用，相互聯(lián)系的要素組成的、具有特定功能的統(tǒng)一整體。每一個要素既在自己的系統(tǒng)之內(nèi)相互聯(lián)系、影響，又和其他系統(tǒng)發(fā)生各種形式的聯(lián)系。管理中的系統(tǒng)原理認(rèn)為任何一個管理對象都是一個系統(tǒng)，由若干子系統(tǒng)組成，同時又是更大系統(tǒng)的子系統(tǒng)。

　　2.系統(tǒng)的特性

　　(1)整體性：系統(tǒng)是由各個要素組成的有機整體。系統(tǒng)的功能不是各個要素簡單的疊加，而是大于各個個體的功效之和。

　　(2)目的性：系統(tǒng)的存在就是為了達(dá)到一定的目的。管理系統(tǒng)的目的就是創(chuàng)造價值和提供服務(wù)，實現(xiàn)一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　(3)相關(guān)性：系統(tǒng)內(nèi)各要素之間是相互聯(lián)系、相互依存的。一個要素的變化，會引起另一個要素的變化，并引起系統(tǒng)的變化。

　　(4)層次性：任何系統(tǒng)都有一定的層次結(jié)構(gòu)。

　　(5)環(huán)境適應(yīng)性：一個有生命力的系統(tǒng)，必須不斷地與外界環(huán)境進行能量、信息的交換，要不斷地適應(yīng)外界環(huán)境的變化。

　　3.系統(tǒng)分析方法　是指對一個系統(tǒng)內(nèi)的基本問題，運用邏輯推理和分析計算的方法，為找出可行方案或優(yōu)選方案而進行比較分析的方法。

　　4.在護理管理中的應(yīng)用　系統(tǒng)原理要求護理管理者運用整體的觀點、相關(guān)的觀點、有序的觀點、動態(tài)的觀點、開放的觀點，去分析和解決系統(tǒng)或局部的護理管理問題。

　　(二)對應(yīng)的原則

　　1.整分合原則　即管理必須在整體規(guī)劃下，進行明確的分工，又在分工的基礎(chǔ)上進行有效綜合的原則。概括起來就是整體把握、科學(xué)分解，組織綜合。

　　2.反饋原則　反饋是控制論中的一個重要概念，是指系統(tǒng)的輸出反過來作用于輸入，從而影響再輸出。只有有效地信息反饋，才能進行正確地管理控制。