二、多選題

　　ABCD 1.理想的學習型組織具有以下特征( )

　　A.組織具有適應性 B.成員具有學習的意愿和能力

　　C.組織具有強大的團隊精神 D.組織具有強大優(yōu)異的業(yè)績

　　E.組織結構具有虛擬性

　　ACD 2.我國醫(yī)院護理管理體制主要有以下哪幾種( )

　　A.在院長領導下，實施護理副院長一護理部主任科護士長一病室護士長垂直

　　管理

　　B.床位不滿500張，規(guī)模較小的醫(yī)院不設護理部主任，只設總護士長

　　C.在醫(yī)療副院長領導下，實施護理部主任一科護士長一病區(qū)護士長半垂直管理

　　D.床位不滿300張，規(guī)模較小的醫(yī)院不設護理部主任，只設總護士長

　　E.20張病床以上的科室才可設立科護士長

　　ABCD 3.醫(yī)院的基本功能包括( )

　　A.醫(yī)療 B.教學 C.科學研究 D.預防和社區(qū)衛(wèi)生服務 E.醫(yī)療保險服務

　　ABCD 4.組織文化的性質包括( )

　　A.廣泛性 B.微妙性 C.強有力性 D.獨特性 E.保密性

　　試題來源:[2020年護理考試題庫在線�？�(科目代碼203）]

　　2020版護理學（護師）密訓通關班在線體驗>>

　　BCD 5.組織文化的結構層次包括( )

　　A.物質文化 B.表層文化 C.中介文化 D.深層文化 E.傳統(tǒng)文化

　　ABCDE 6.組織文化的作用包括( )

　　A.導向作用 B.約束作用 C.激勵作用 D.凝聚作用 E.輻射作用

　　ABC 7.變革的阻力來源于下列哪些因素( )

　　A.個體因素 B.組織因素 C.管理者因素

　　D.外界因素影響 E.組織歷史

　　ABC 8.下列哪些是職能型組織結構的缺點( )

　　A.多頭領導，不利于組織統(tǒng)一指揮

　　B.職能機構橫向聯(lián)系不夠

　　C.當環(huán)境變化時適應性有局限

　　D.能發(fā)揮職能機構專業(yè)管理作用

　　E.減輕上層管理者的負擔

　　ABCDE 9.組織變革的外部環(huán)境動力因素包括下列哪些內容( )

　　A.技術進步 B.市場競爭日益激烈 C.產品生命周期的縮短

　　D.國家政策 E.法規(guī)等一般社會因素

　　ABCDE 10.組織發(fā)展的基本價值觀包括以下哪幾個方面( )

　　A.尊重個人 B.信任 C.支持 D.權力均衡 E.正視問題