2016年曲靖市人社局下屬參公管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)>的通知》的通知(曲辦字〔2014〕15號(hào))的規(guī)定，曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位決定2016年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、原則和程序

　　公開(kāi)遴選工作在有編制、職位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照擬定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、組織體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　二、遴選范圍和人數(shù)

　　(一)遴選范圍：曲靖市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(不含駐曲中央、省屬單位和省級(jí)垂管部門(mén))中具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記的人員。

　　(二)遴選人數(shù)：7名。具體職位及條件要求詳見(jiàn)《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、遴選條件

　　(一)報(bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障工作，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

　　3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止2016年4月，含2016年4月當(dāng)月的工作經(jīng)歷);

　　4.財(cái)務(wù)管理崗位、計(jì)算機(jī)崗位、文秘崗位、工資管理崗位年齡在30周歲以下(1986年4月30日及以后出生)，檔案管理崗位年齡在35周歲以下(1981年4月30日及以后出生)，具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下;

　　5.歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

　　6.身體健康;

　　7.所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日至5月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人事科(曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓北路126號(hào))。

　　4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件3)一式兩份;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期免冠大一寸彩色照片3張(其中2張貼在報(bào)名登記表上)。

　　(5)所在單位同意報(bào)考證明(附件2);

　　(6)歷年公務(wù)員考核情況證明;

　　(7)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)。

　　所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)到5∶1方可開(kāi)考，如達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃。符合條件的報(bào)名人數(shù)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn) 、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn )公告。

　　(二)筆試

　　1.筆試方式：筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分150分，考試時(shí)間為150分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　2.筆試時(shí)間：擬定于2016年5月中旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　3.筆試準(zhǔn)考證：筆試前3日由考生本人到曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人事科領(lǐng)取。

　　4.筆試成績(jī)公告：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后10天內(nèi)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn )、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn )公告。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線)，按照與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人員，并在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn )、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn) 公告。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音像，保存至遴選工作結(jié)束。

　　1. 面試方式：財(cái)務(wù)管理崗位、檔案管理崗位、文秘崗位、工資管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力和應(yīng)變能力，滿分100 分，時(shí)間為30分鐘;計(jì)算機(jī)崗位采用上機(jī)實(shí)作方式進(jìn)行，主要測(cè)試系統(tǒng)維護(hù)及管理、網(wǎng)絡(luò)及安全、數(shù)據(jù)庫(kù)與編程等方面的知識(shí)和技能，滿分100分，時(shí)間為90 分鐘。

　　2.面試時(shí)間：擬定于2016年5月下旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　3.面試成績(jī)：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，并在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn) 、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn) 公告。

　　4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

　　(四)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見(jiàn)《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件5)。

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

　　進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局提交1份從參加工作以來(lái)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告，經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告包括：工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率;參與完成的業(yè)績(jī)，應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用;歷年年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、思想政治表現(xiàn)情況等。個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn )、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn )公告。

　　(五)體檢和考察

　　經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績(jī)相同的情況，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照云南省2016年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。曲靖市人力資源和社會(huì)保障局成立考察組，由2人以上人員組成，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

　　(六)公示和辦理遴選手續(xù)

　　進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開(kāi)始前5天向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人事科提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開(kāi)遴選公務(wù)員考試。

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn )、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn )上公示，公示期為7天。公示期滿后，符合遴選條件的按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理遴選手續(xù)。

　　在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次)。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　從事公開(kāi)遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開(kāi)遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務(wù)員公開(kāi)遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

　　邀請(qǐng)市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　曲靖市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委：0874-3128232

　　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0874—8967931

　　咨詢(xún)電話：

　　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局人事科：0874-3383395

　　六、本公告由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1-5

　　附件1：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃表.xls

 　　附件2：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明.doc

　　附件3：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

　　附件4：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　附件5：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局下屬參公管理事業(yè)單位2016年公開(kāi)遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.xls

　　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年4月22日