為進一步加強我區(qū)人民政府辦公室機關(guān)干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，決定采取公開考試的方式，面向全區(qū)各級機關(guān)單位公開遴選6名工作人員到區(qū)人民政府辦公室工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職位、名額和范圍

　　區(qū)政府辦公室科員6名，范圍為區(qū)政府各部門、鎮(zhèn)(辦)機關(guān)符合遴選條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的全省統(tǒng)招公務(wù)員)。

　　二、遴選的條件

　　(一)遴選人員應(yīng)同時具備以下條件：

　　1、具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，公道正派，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強的文字寫作和語言表達能力，能熟練操作電腦進行文檔處理。

　　2、年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)，身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

　　3、報考人員須具有1年以上部門及鎮(zhèn)(辦)工作經(jīng)歷，且在編在崗。

　　4、年度考核均為稱職及以上等次。

　　5、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6、符合公務(wù)員回避規(guī)定。

　　(二)具有下列情況之一的，不得參加遴選：

　　1、受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、程序和辦法

　　(一)報名

　　符合遴選條件的人員，于2017年11月27日至30日(上午8:00—12:00，下午14:00—18:00)到漢中市南鄭區(qū)人社局人事科報名(電話：5512234)。

　　報名時須持以下資料：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(3)《漢中市南鄭區(qū)人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表》(自行在區(qū)政府網(wǎng)站下載填寫);

　　(4)近期正面免冠一寸照片3張。

　　(二)資格審查

　　公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)遴選資格條件對報考者進行初審，初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》;最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準(zhǔn)，弄虛作假、不符合條件的取消遴選資格。

　　(三)筆試及進入面試人員的確定

　　1、筆試采用百分制閉卷考試，考試時間為120分鐘。筆試測試內(nèi)容為公文寫作與處理等。

　　2、筆試時間及地點將在核發(fā)《準(zhǔn)考證》時確定。報考者持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　3、確定面試人員。按筆試成績從高分到低分排定名次，按擬遴選人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現(xiàn)競爭比例內(nèi)末位成績并列時，同時進入面試。進入面試人員名單將通過區(qū)政府信息網(wǎng)對外公示。

　　(四)面試及體檢、考察人員的確定

　　面試由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評應(yīng)試者的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力等。面試的具體時間、地點另行通知。

　　按筆試總成績占50%和面試成績占50%計入綜合成績(按四舍五入法，小數(shù)點后保留二位)，從高分到低分排定名次，綜合成績末位并列時，按照筆試成績、進入公務(wù)員隊伍時間、本科畢業(yè)時間的順序由高(長)到低(短)依次排序，按擬遴選人數(shù)1: 2的比例確定參加體檢、考察人員名單。確定體檢考察人員名單前，需提供所在單位及主管部門出具的同意遴選證明，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，將取消體檢、考察資格，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(五)體檢與考察

　　體檢與考察由區(qū)政府辦負(fù)責(zé)實施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的要求執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。

　　考察著重審查被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等。考察要實事求是，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正�？疾旌�，形成書面考察意見。

　　體檢或考察不合格形成的缺額，按照從參加面試的報考者中，依綜合成績由高到低依次遞補，并在漢中市南鄭區(qū)人民政府信息網(wǎng)公示7天。公示期滿后，由區(qū)政府辦提出擬遴選人員名單報區(qū)人社局。

　　(六)遴選

　　根據(jù)區(qū)政府辦提出的擬遴選工作人員名單，由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遴選人選。對遴選人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由區(qū)人社局辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者退回原單位工作。

　　(七)公示

　　筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，將結(jié)果進行公示，并接受報考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話： 區(qū)人社局人事科：0916-5512234;

　　區(qū)人民政府辦公室：0916-5512480

　　原標(biāo)題：漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局漢中市南鄭區(qū)人民政府辦公室關(guān)于在全區(qū)各級機關(guān)單位中公開遴選工作人員的公告

　　漢中市南鄭區(qū)人力資源和社會保障局 漢中市南鄭區(qū)人民政府辦公室

　　2017年11月20日