2016年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員有關(guān)問題說明

　　一、關(guān)于資格審查問題

　　本次遴選考試采取誠信報考制度。網(wǎng)上報名時，遴選單位只審查報考人員報考是否經(jīng)過其單位同意，并不進(jìn)行其他資格預(yù)審。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報考者自己承擔(dān)。資格審查貫穿遴選全過程。

　　二、關(guān)于誠信報考問題

　　報考人員網(wǎng)上報名時要在誠信報考承諾書上簽名。誠信報考主要包括以下內(nèi)容：一是報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報符合條件的職位，報名表一旦提交則不能修改。二是報考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或遴選資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和遴選的，后果由報考人員自己承擔(dān)。三是報考人員應(yīng)遵守公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任的有關(guān)規(guī)定和本次招考的有關(guān)政策，認(rèn)真履行報考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　三、關(guān)于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定

　　《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。

　　四、關(guān)于年齡計算方法

　　40周歲以下即1975年9月29日以后出生人員，35周歲以下即1980年9月29日以后出生人員，30周歲以下即1985年9月29日以后出生人員，以此類推。

　　五、關(guān)于公務(wù)員工作經(jīng)歷計算方法

　　公務(wù)員工作經(jīng)歷計算時間截止到2016年10月31日，(即：遴選人員需在2014年10月31日之前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位);考錄、調(diào)任公務(wù)員工作經(jīng)歷的起算時間為公務(wù)員主管部門審批之日，軍轉(zhuǎn)安置公務(wù)員工作經(jīng)歷起算時間為公務(wù)員主管部門登記審批之日。

　　有幾段公務(wù)員工作經(jīng)歷的，以最接近此次遴選考試的后一段公務(wù)員身份認(rèn)定之日起算公務(wù)員工作經(jīng)歷時間。中途離開公務(wù)員隊伍或或重新考錄公務(wù)員的,之前的公務(wù)員經(jīng)歷不納入計算范圍。

　　六、關(guān)于現(xiàn)機(jī)關(guān)工作年限的認(rèn)定

　　在現(xiàn)工作單位以公務(wù)員(參照事業(yè)單位工作人員)身份至今的連續(xù)工作時間，計算時間截止到2016年10月31日(即：遴選人員2014年11月1日之后不得更換工作單位，以本人的組織人事關(guān)系為準(zhǔn))。

　　七、關(guān)于職位表中各遴選單位要求的資格條件計算截止時間

　　各項(xiàng)資格條件的計算截止時間，除另有規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日，即2016年9月29日。

　　八、關(guān)于組織推薦蓋章的問題

　　《報名推薦表》組織推薦一欄，應(yīng)由報考人員所在一級單位蓋行政公章后方可上傳，若所蓋公章為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬單位公章的，均視為無效章。垂管單位或該系統(tǒng)對人事管理另有規(guī)定的，應(yīng)從其規(guī)定。

　　九、關(guān)于“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“西部計劃志愿者”經(jīng)歷的認(rèn)定

　　以上四種情況不屬于公務(wù)員工作經(jīng)歷。

　　十、關(guān)于外省江西籍公務(wù)員的認(rèn)定問題

　　截止到2016年9月29日為江西籍或曾經(jīng)取得江西戶籍的外省公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。

　　十一、關(guān)于職位報考

　　1.公務(wù)員可以報考黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位;

　　2.參照公務(wù)員法管理單位中只有符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的工作人員才能報考黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位;

　　3.參照公務(wù)員法管理單位中不符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的工作人員，只能報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位;

　　4.未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的事業(yè)單位工作人員不屬于遴選范圍，不可以報考。

　　十二、贛組發(fā)〔2008〕6號文中，參照管理單位可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)人員是指在參照管理單位進(jìn)行了參照登記的以下四類人員：

　　1.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍轉(zhuǎn)干部;

　　2.經(jīng)省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用、試用期滿考核合格的人員;

　　3.原在機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記，后調(diào)入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T;

　　4.2002年9月30日前進(jìn)入?yún)⒄展芾韱挝�，具有國家干部身份的人員。

　　注意：1.上述第1點(diǎn)的軍轉(zhuǎn)干部是指轉(zhuǎn)業(yè)后直接進(jìn)入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T，不含轉(zhuǎn)業(yè)至事業(yè)單位后單位參公再進(jìn)行參照登記的人員;

　　2.上述第4點(diǎn)的參照管理單位是指2002年9月30日之前批準(zhǔn)的參照管理單位，國家干部身份人員不含聘用制干部。

　　十三、聘用制干部能否報考

　　不可以報考。

　　十四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能否報考

　　2014年2月18日以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中辦發(fā)〔2014〕14號文中5年最低服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定，即使單位同意推薦也不得報考，在此之之前考錄的可以報考。

　　市縣交流至鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可以報考。

　　十五、省屬垂直管理單位設(shè)區(qū)市及以下人員能否報考

　　符合報考條件的可以報考。

　　十六、駐贛的中央垂直管理機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照單位工作人員能否報考

　　設(shè)區(qū)市以下的符合報考條件的可以報考。

　　十七、省直機(jī)關(guān)下屬機(jī)關(guān)或參照管理單位人員能否報考

　　不可以報考。

　　十八、任職試用期內(nèi)能否報考

　　任職試用期審查貫穿遴選始終，即從網(wǎng)絡(luò)報名至辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)任一階段，均不得處于任職試用期。

　　十九、關(guān)于學(xué)歷和專業(yè)問題

　　報考人員在2016年9月29日須取得國家教育行政部門承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷(或?qū)��?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符，含全日制統(tǒng)招、在職、自考、成教、函授等方式。僅取得職位要求專業(yè)學(xué)位的，視為具有同等學(xué)歷，可以報考。

　　專業(yè)分類按照《江西省2016年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報名前經(jīng)遴選單位和省級公務(wù)員主管部門共同同意后，方可報考。

　　二十、關(guān)于中共預(yù)備黨員報考問題

　　職位要求中共黨員的，中共預(yù)備黨員可以報考。

　　二十一、關(guān)于回避問題

　　報考者不得報考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系)的職位。

　　二十二、關(guān)于列入失信記錄庫的情形

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在面試資格審查之前書面提出。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者面試資格審查通過后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的，由遴選單位報省級公務(wù)員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得再次參加省直單位公開遴選。

　　二十三、關(guān)于考試問題

　　本次遴選考試主要測試報考人員的綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦或委托舉辦培訓(xùn)班。筆試由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，2016年10月23日上午統(tǒng)一在南昌進(jìn)行，時間3個小時;面試由遴選單位自行組織實(shí)施，面試形式由遴選單位自行確定，遴選單位可根據(jù)職位需要進(jìn)行加試，具體見職位表，一般于2016年12月上旬前完成。

　　二十四、關(guān)于考察問題

　　本次遴選實(shí)行差額考察，由遴選單位根據(jù)考試成績由高到低確定。進(jìn)入考察后，各考察對象排名不分先后。遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選。

　　二十五、關(guān)于體檢問題

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　二十六、關(guān)于試用期問題

　　本次遴選不統(tǒng)一規(guī)定試用期，遴選單位需要試用的，以遴選單位要求為準(zhǔn),不僅限于職位表備注中明確的。