為進(jìn)一步優(yōu)化縣級(jí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有序推進(jìn)干部跨部門、跨地區(qū)交流，不斷增強(qiáng)全縣機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體活力，根據(jù)《南通市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》、《海安縣公開(kāi)選調(diào)工作人員暫行辦法(試行)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)遴選縣級(jí)機(jī)關(guān)工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　1.縣、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員;

　　2.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　3.全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　(二)遴選條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　(2)區(qū)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)人員報(bào)考須為2014年8月之前錄(聘)用的，其他報(bào)考人員須在現(xiàn)單位工作滿2年，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年1月;

　　(3)具有大學(xué)本科以上文化程度;

　　(4)報(bào)考人員年齡一般在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

　　(5)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(7)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件。

　　2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選程序和方法

　　(一)報(bào)名與資格審核

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)職位(報(bào)名表從海安黨建網(wǎng)//djw.haian.gov.cn/zzb/)下載。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年1月23日上午8:30-1月24日下午5:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣行政中心1221辦公室

　　報(bào)名時(shí)，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的《報(bào)名表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、歷年年度考核情況證明、職位要求的相關(guān)證明材料及工作成果的原件及復(fù)印件，攜帶近期免冠正面二寸彩色照片2張。

　　報(bào)名由招錄單位負(fù)責(zé)資格初審，縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審核不合格的，說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，說(shuō)明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消遴選資格。

　　本次公開(kāi)遴選開(kāi)考比例一般不低于1:5，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)減少計(jì)劃。減少計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該職位。

　　通過(guò)資格審核的人員，根據(jù)電話通知于指定的時(shí)間到相應(yīng)的招錄單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等，滿分100分。筆試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織，滿分為100分。按遴選計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。若末位出現(xiàn)同分，則同分者皆進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例折算總分，從高分到低分，以公開(kāi)遴選計(jì)劃1:2的比例確定考察人選�？忌�主動(dòng)放棄的，在同職位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位(只有1人進(jìn)入面試的職位)，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。

　　(四)考察與體檢

　　考察由縣組織、人社部門統(tǒng)一部署，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)實(shí)施。通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，突出對(duì)政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)反映情況。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按公開(kāi)遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺，集體研究結(jié)果報(bào)縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核。

　　體檢由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣組織、人社部門同意。

　　(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)體檢合格的擬選人員在有關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)縣組織、人社部門審批備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。考生主動(dòng)放棄的，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)確定是否遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)本簡(jiǎn)章由中共海安縣委組織部和海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。信息發(fā)布網(wǎng)址：www.haian.gov.cn(縣政府門戶網(wǎng)站)、djw.haian.gov.cn(海安黨建網(wǎng))。政策咨詢電話：88812971(縣委組織部)、88813997(縣人社局)。監(jiān)督電話: 88901135(縣紀(jì)委)。

　　(二)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)及咨詢電話

　　縣委宣傳部：88812676

　　縣委農(nóng)辦：88812035

　　附件：

　　1、2018年海安縣部分縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員計(jì)劃職位表

　　2、海安縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選考試報(bào)名登記表

　　中共海安縣委組織部

　　海安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年1月16日