2017年邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會公開遴選公務員公告
根據(jù)《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)有關規(guī)定,市人力資源和社會保障局、市經(jīng)濟和信息化委員會決定從全市公務員(含參照公務員法管理工作人員)隊伍中公開遴選2名公務員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選職位與計劃
本次公開遴選計劃2名。詳見《2017年邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、遴選范圍
面向全市各級黨政機關、參照公務員法管理事業(yè)單位,已進行公務員(參公)登記、副科級及以下職務,在編在崗的公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員。
三、遴選條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,身體健康;
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期);
3.年齡在35周歲以下(1981年3月31日以后出生);
4.公務員年度考核均為稱職以上等次;
5.具有職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報名參加公開遴選:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務員試用期的;
5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷等計算時間截止至2017年3月31日,年限按足年足月累計計算。
四、遴選程序和時間安排
(一)報名
報名時間為2017年4月5日至2017年4月11日。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障網(wǎng)下載《2017年邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會公開遴選公務員報名登記表》(附件2),填寫一式兩份。報名時需提供的資料包括:《報名登記表》、本人身份證、學歷證書、單位出具的有關工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務員登記表復印件、單位同意報考證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件(一式兩份)。
報名地點:市經(jīng)濟和信息化委員會政工科(聯(lián)系人:彭清,咨詢電話5363766)。
(二)資格審查
報名時同步進行資格初審,資格初審時間截止為2017年4月11日,合格者發(fā)放準考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應達到1:3,達不到開考比例的,由遴選領導小組研究決定。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合科目,不指定復習范圍。筆試占總分的60%。筆試時間、地點另行通知,筆試有關要求詳見準考證。
2.面試。根據(jù)筆試成績,按遴選人數(shù)13的比例,從高分到低分確定面試人選。達不到開考比例的,由遴選領導小組研究決定。如參加面試人員與遴選計劃數(shù)為1:1的比例,則面試成績須達到60分以上。面試具體時間、地點另行通知。
3.成績合成及排名。考試綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算,綜合成績(保留二位數(shù)小數(shù))相同的,按筆試成績高低進行排名。
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序按照遴選職位人數(shù)11的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務員標準執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。
(五)公示與轉(zhuǎn)任
根據(jù)考察情況,按照程序報批后,對擬遴選對象進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人,正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。
五、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準,未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會負責解釋。
附件:1. 2017年邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會公開遴選公務員職位表
2. 2017年邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會公開遴選公務員報名登記表
邵陽市人力資源和社會保障局 邵陽市經(jīng)濟和信息化委員會
2016年3月23日
中華考試網(wǎng)編輯整理2017年3月全國各地公開遴選最新招聘消息匯總(3.23日更新) | |
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