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      2016年邵陽市人社局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員公告

      邵陽市人力資源和社會保障局    2016-08-25   【

      2016年邵陽市人社局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員公告

        根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務(wù)員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定,市人力資源和社會保障局決定從全市公務(wù)員隊伍中公開遴選9名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、遴選職位

        本次公開遴選計劃9名。詳見《2016年邵陽市人力資源和社會保障局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

        二、報名范圍和條件

        (一)報名范圍

        面向全市各級黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,已進行公務(wù)員(參公)登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員。

        (二)報名條件

        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

        2.具有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(含試用期);

        3.全日制大學(xué)本科(含本科)以上學(xué)歷;

        4.副科級(不含副科)以下職級;

        5.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

        6.公務(wù)員年度考核為稱職以上等次;

        7.身體健康;

        8.具有職位要求的其他資格條件。

        有下列情形之一的,不得報名參加公開遴選:

        1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

        2.受過黨紀政紀處分或司法機關(guān)刑事處罰的;

        3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

        4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

        以上工作經(jīng)歷計算時間截止至2016年9月1日。

        三、遴選程序和時間安排

        (一)報名

        報名時間為2016 年8月30日至2016年8月31日。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障網(wǎng)下載《2016年邵陽市人力資源和社會保障局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員報名登記表》(附件2),填寫一式兩份。報名時需提供的資料包括:《報名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式兩份)、單位出具的有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務(wù)員登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。必須由本人現(xiàn)場報名。

        報名地點:市人力資源和社會保障局二樓會議室

        聯(lián)系電話:0739-5026023。

        (二)資格審查

        報名時同步進行資格初審,資格初審時間截止為2016年8月31日,合格者發(fā)放準考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應(yīng)達到1:3,達不到開考比例的,由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        (三)考試

        考試分筆試和面試兩部分。

        1.筆試。筆試主要考察報考人員綜合分析能力及專業(yè)知識水平。筆試時間、地點另行通知,筆試有關(guān)要求詳見準考證。

        2.面試。根據(jù)筆試成績,按遴選職位人數(shù)1︰2的比例,從高分到低分確定面試人選。達不到開考比例的,由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試具體時間、地點另行通知。

        3.成績合成及排名?荚嚲C合成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

        (四)體檢與考察

        1.體檢。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序按照遴選職位人數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務(wù)員標準執(zhí)行。

        2.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據(jù)考察情況提出擬遴選人選。

        (五)公示與轉(zhuǎn)任

        根據(jù)考察情況,按照程序報批后,確定擬遴選對象并進行公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人,正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

        四、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公告為準,未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

        附件:1-2

        1. 2016年邵陽市人力資源和社會保障局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員職位表

        2.2016年邵陽市人力資源和社會保障局所屬參公單位公開遴選公務(wù)員報名登記表

        邵陽市人力資源和社會保障局

        2016年8月24日

      糾錯評論責(zé)編:balance
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