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      2018年遴選策論文:深度扶貧切忌“三種心態(tài)”

      中華考試網(wǎng)    2018-01-21   【

        脫貧攻堅本就是一場硬仗,而深度貧困地區(qū)脫貧攻堅是這場硬仗中的硬仗。要打贏這場硬仗,干部是主心骨,選派好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的業(yè)務能手、后備干部和脫貧攻堅一線骨干到深度貧困地區(qū)去,就是把最合適的人員選派到最急需的崗位上去,讓扶貧干部真正把心扎根到基層,集中力量攻堅薄弱環(huán)節(jié),啃下這塊“硬骨頭”。就深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾來說,他們脫貧的心愿更強烈、動力更強勁,所以選派的扶貧干部更要有態(tài)度,戒驕戒躁不浮夸、真抓實干不作假、深入研究不作秀,只有這樣,好鋼才能用在刀刃上,群眾的好日子才能長久。

        深度扶貧有力度,干部切不可急于求成。脫貧是一項系統(tǒng)工程,不是一蹴而就的。在如期脫貧摘帽的“軍令狀”下,部分扶貧干部患上脫貧“焦慮癥”,好高騖遠,“假脫貧”、“被脫貧”、“數(shù)字脫貧”的現(xiàn)象屢屢見報,這樣急功冒進,不僅不能讓老百姓脫貧致富,反而會讓他們增加新的負擔,更丟失了信心和信任。扶貧不是做給領導看到的,而是要做到讓群眾滿意。所以不管貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困程度如何,扶貧干部都必須保持良好的心態(tài),做好穩(wěn)扎穩(wěn)打的功夫,走出“唯GDP論”、“唯政績論”的誤區(qū),一步一個腳印量好這片大地,筑牢美好生活的根基。

        深度扶貧有力度,干部切不可走馬觀花。悠悠萬事,民生為大。脫貧攻堅是一件功在當代、利在千秋的民生大事。所以,扶貧干部一定要把責任扛在肩上,把貧困群眾裝在心里,真心實意為老百姓脫貧出謀劃策。但部分地區(qū)的扶貧工作仍有流于形式,表格反復填,考核太僵化,幫扶一邊倒,標準一刀切的現(xiàn)象。精準扶貧精準脫貧異化成了玩玩數(shù)字游戲的“精準填表”、“精準報表”,不僅完全沒有解決貧困群眾的實際問題,反而浪費了大量的資源資金。如今脫貧攻堅進入攻堅拔寨期,扶貧要出實效就得少點花拳繡腿多點“繡花”功夫,少點繁文縟節(jié)多點真刀實干,少點表面文章多點重心下沉,帶領貧困群眾真真正正脫貧致富。

        深度扶貧有力度,干部切不可淺嘗輒止。每個貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況不一樣,群眾致貧原因也因地而異,所以扶貧模式不能照搬照套。扶貧干部一定要先摸清楚本地的人文、地理、自然環(huán)境等情況,深入研究思考實實在在的幫扶項目和措施,只有切實找到符合貧困群眾實際情況的脫貧路子,才能對癥下藥,開出方子,因地制宜、分類實施產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務扶貧、易地扶貧搬遷等不同的扶貧方式。與此同時,更要在增強老百姓自我造血功能上下功夫,激發(fā)他們的內生動力。授人以魚不如授人以漁,扶貧干部不僅要引來各種資源,更給他們帶來技能,帶來智慧和志氣,讓“我要脫貧”成為主觀能動意識,這樣才能有源源不竭的脫貧力量。

        “行百里者半九十”。在新的長征路上,不管是扶貧干部,還是貧困群眾,都充滿了較真碰硬的勇氣和信心,脫貧攻堅這樣硬仗,我們贏定了。

      糾錯評論責編:Luffy
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