2016貴州松桃縣委宣傳部公開遴選工作人員公告

　　為深化干部人事制度改革，結(jié)合縣委宣傳部工作情況，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選2名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：皮春麗(縣委常委、宣傳部長)

　　成員：李峰(宣傳部副部長、文明辦主任)

　　黎暉(組織部部務(wù)委員、干部室主任)

　　李忠華(紀(jì)委派出第五紀(jì)工委副書記、宣傳部紀(jì)檢組長)

　　胡宗波(縣委組織部公務(wù)員管理室主任)

　　吳寒(縣委宣傳部辦公室主任)

　　郝隆文(縣委宣傳部辦公室工作人員)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委宣傳部辦公室，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。李峰兼任辦公室主任，胡宗波、吳寒、郝隆文為辦公室成員。

　　二、原則及標(biāo)準(zhǔn)

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、公開遴選的職位

　　公開遴選的職位共2個(gè)，遴選職位詳見《中共松桃苗族自治縣委宣傳部公開遴選工作人員職位計(jì)劃表》(附件1)。

　　四、遴選范圍

　　全縣行政機(jī)關(guān)在編在崗的行政人員。

　　五、遴選條件和資格

　　(一)同時(shí)符合以下條件者可以參加遴選：

　　1.具備《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員具備的基本條件，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.具有2年及以上工作經(jīng)歷，即2014年4月15日前參加工作(含2014年4月15日參加工作的);

　　3.年齡35周歲以下，即1981年4月15日以后出生(含1981年4月15日出生的);

　　4.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、遴選程序

　　公開遴選按照以下程序進(jìn)行：制定工作方案、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、試用、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)制定工作方案

　　1.根據(jù)公開遴選要求，制定具體工作方案;

　　2.發(fā)布公開遴選工作公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月18日—4月22日(早上8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委宣傳部辦公室(聯(lián)系電話：0856-2830067)。

　　3.報(bào)名所需材料及要求：

　　(1)參加工作文件復(fù)印件。

　　(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

　　(3)本人近期一寸同底免冠照片2張。

　　(4)中共松桃苗族自治縣委宣傳部遴選工作人員報(bào)名表。

　　報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3以上方能開考，達(dá)不到比例的，縣委宣傳部根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整遴選條件。

　　(二)考試

　　考試分筆試、面試和考察三部分：

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。總分100分，主要測試應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和實(shí)際問題處理能力等。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　3.考察

　　根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按照1:2的比例由高分到低分依次確定差額考察人選。末位出現(xiàn)成績相同的，一并列入差額考察�？疾旖M由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績和崗位適應(yīng)度。

　　4.考試綜合成績計(jì)算方式：

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績X20%。筆試、面試、考察成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(三)公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬試用人選在松桃網(wǎng)(/)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，無問題反映或者反映不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理試用期手續(xù);對有問題反映并查實(shí)的，取消遴選資格;對有問題反映，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩遴選，待查實(shí)后再研究決定。

　　擬遴選人員實(shí)行為期一年的試用期，試用期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

　　(四)調(diào)動(dòng)

　　試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作�？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話:0856-2830067。

　　附件：1-2

　　1、報(bào)名表.doc

　　2、公開遴選工作人員職位表(行政).xls

　　中共松桃苗族自治縣委宣傳部

　　2016年4月14日