1[.單選題]資質(zhì)認(rèn)定部門采取多種措施管理檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，不屬于檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)分類監(jiān)管機(jī)制的是()。

　　A.隨機(jī)抽查

　　B.年度監(jiān)督檢查

　　C.日常監(jiān)督檢查

　　D.投訴調(diào)查

　　[答案]A

　　[解析]見《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定分類監(jiān)管實(shí)施意見》第五條(二)。“資質(zhì)認(rèn)定部門可以采取如下監(jiān)管措施實(shí)施分類監(jiān)管。1.年度監(jiān)督檢查。由國家認(rèn)監(jiān)委統(tǒng)一組織，由資質(zhì)認(rèn)定部門對獲證檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，每年組織1次。2.日常監(jiān)督檢查。由資質(zhì)認(rèn)定部門組織，按照分類監(jiān)管類別對應(yīng)的檢查頻次，由縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(市場監(jiān)督管理部門)實(shí)施。每次檢查應(yīng)由2名以上監(jiān)管人員執(zhí)行，必要時(shí)可以聘請技術(shù)專家參加�？刹捎谩�雙隨機(jī)’方式抽查。3.投訴調(diào)查。根據(jù)對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的舉報(bào)和投訴，由資質(zhì)認(rèn)定部門自行或者委托縣級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查注重對投訴舉報(bào)及其他渠道線索的查證落實(shí)，并據(jù)此實(shí)施對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的行政處理或處罰。”

　　2[.單選題]對不同類別的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)采用不同的監(jiān)管頻次和管理方式。對被確定為B類的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，在下一年度的年度監(jiān)督檢查中()。

　　A.不將其列為下一年度的年度監(jiān)督檢查對象。對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查一般3年進(jìn)行一次

　　B.盡量抽取進(jìn)行檢查。日常監(jiān)督檢查一般每1年實(shí)施1次

　　C.列為必須檢查對象。對D類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查頻次每年不少于2次

　　D.選擇性地抽取少數(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。日常監(jiān)督檢查一般每2年實(shí)施1次

　　[答案]D

　　[解析]1.對A類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查一般3年進(jìn)行一次。2.B類的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，日常監(jiān)督檢查一般每2年實(shí)施一次。3.C類的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，日常監(jiān)督檢查一般每1年實(shí)施1次。4.D類的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，對D類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查頻次每年不少于2次。

　　3[.單選題]資質(zhì)認(rèn)定部門或者其委托的專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)組織現(xiàn)場技術(shù)評審時(shí)，應(yīng)指派()名以上與技術(shù)評審內(nèi)容相適應(yīng)的評審員組成評審組，并確定組長。必要時(shí)可以聘請相關(guān)技術(shù)專家參加技術(shù)評審。

　　A.2

　　B.3

　　C.4

　　D.5

　　[答案]A

　　[解析]第十六條：資質(zhì)認(rèn)定部門或者其委托的專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)組織現(xiàn)場技術(shù)評審時(shí)，應(yīng)當(dāng)指派兩名以上與技術(shù)評審內(nèi)容相適應(yīng)的評審員組成評審組，并確定評審組長。必要時(shí)可以聘請相關(guān)技術(shù)專家參加技術(shù)評審。

　　4[.單選題]評審組在評審過程中出現(xiàn)()情形時(shí)，可以終止評審。

　　A.因檢驗(yàn)檢測過程所需要的關(guān)鍵設(shè)備缺失，而臨時(shí)借用其他機(jī)構(gòu)設(shè)備

　　B.設(shè)施和環(huán)境須滿足檢驗(yàn)檢測要求

　　C.能夠通過現(xiàn)場試驗(yàn)、盲樣測試等證明相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測能力

　　D.所有的檢驗(yàn)檢測人員均能正確完成檢驗(yàn)檢測工作

　　[答案]A

　　[解析]見《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審工作程序》第6條。選項(xiàng)A是在現(xiàn)實(shí)評審工作中經(jīng)常出現(xiàn)的情形�！�6.終止評審遇到如下情況，評審組應(yīng)請示下達(dá)評審任務(wù)的資質(zhì)認(rèn)定部門或其委托的專業(yè)技術(shù)評價(jià)組織，經(jīng)同意后可終止評審。(1)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)無合法的法律地位;(2)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)人員嚴(yán)重不足;(3)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)場所與檢驗(yàn)檢測要求嚴(yán)重不滿足;(4)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)缺乏必備的儀器、設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì);(5)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理體系嚴(yán)重失控;(6)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)存在嚴(yán)重違法違規(guī)問題�！�

　　5[.單選題]資質(zhì)認(rèn)定部門及委托的專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)，其行為不得損害資質(zhì)認(rèn)定工作的保密性、公正性和()。

　　A.規(guī)范性

　　B.公平性

　　C.嚴(yán)謹(jǐn)性

　　D.客觀性

　　[答案]D

　　[解析]見《檢驗(yàn)橙測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定公正性和保密性要求》第五條�！百Y質(zhì)認(rèn)定部門不得以任何方式向檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)推薦咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或咨詢?nèi)藛T。其委托的專業(yè)技術(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)及其行為不得損害資質(zhì)認(rèn)定的保密性、客觀性和公正性�！�

　　6[.單選題]通過對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)建立健全監(jiān)管機(jī)制，對B類的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)該予以()。

　　A.信任

　　B.鞭策

　　C.鼓勵

　　D.整頓

　　[答案]C

　　[解析]見《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定分類監(jiān)管實(shí)施意見》五、監(jiān)管要求�！�(三)監(jiān)督檢查頻次�！薄皩�A類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)予以‘信任’，B類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)予以‘鼓勵’，C類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)予以‘鞭策’，D類檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)予以‘整頓’�！�

　　7[.單選題]實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是指基于GB/T27011的要求，認(rèn)可機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)，對檢測或校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行評審，證實(shí)其是否具備開展檢測或校準(zhǔn)活動的能力，下列不屬于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可依據(jù)的準(zhǔn)則的是()。

　　A.國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T27025

　　B.國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T27065

　　C.國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織(ILAC)的文件ILAC13

　　D.國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15000.7

　　[答案]B

　　[解析]國家標(biāo)準(zhǔn)《產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用要求》(GB/T27065)是認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可的準(zhǔn)則。

　　8[.單選題]在資質(zhì)認(rèn)定評審工作中，屬于程序文件審查要點(diǎn)的是()。

　　A.程序文件之間、程序與質(zhì)量手冊之間有清晰關(guān)聯(lián)

　　B.管理體系描述是否清楚，要素闡述是否簡明、切實(shí)

　　C.人員職能是否明確

　　D.檢驗(yàn)檢測活動是否處于受控狀態(tài)

　　[答案]A

　　[解析]選項(xiàng)A是程序文件審查要點(diǎn)。題干有意混淆了《質(zhì)量手冊》的審查要點(diǎn)和《程序文件》的審查要點(diǎn)。需要分別掌握兩者的不同要點(diǎn)：對《質(zhì)量手冊》的審查要點(diǎn)是：①《質(zhì)量手冊》的條款應(yīng)包括《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定;②質(zhì)量方針明確，質(zhì)量目標(biāo)可測量、具有可操作性;③質(zhì)量職能明確;④管理體系描述清楚，要素闡述簡明、切實(shí)，文件之間接口關(guān)系明確;⑤質(zhì)量活動處于受控狀態(tài);管理體系能有效運(yùn)行并進(jìn)行自我改進(jìn)。對《程序文件》的審查要點(diǎn)是：①需要有程序文件描述的要素，均被恰當(dāng)?shù)鼐幹瞥闪顺绦蛭募?②程序文件結(jié)合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，具有可操作性;③程序文件之間、程序與質(zhì)量手冊之間有清晰關(guān)聯(lián)。

　　9[.單選題]評審準(zhǔn)則要求檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)明確其組織和管理結(jié)構(gòu)、()以及質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。

　　A.質(zhì)量方針

　　B.與所在法人單位的合同

　　C.與上級行政主管部門的關(guān)系

　　D.所在法人單位中的地位

　　[答案]D

　　[解析]明確以上關(guān)系其目的是保證檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)能夠承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　10[.單選題]為確保人員的錄用、培訓(xùn)、管理等規(guī)范進(jìn)行，檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)建立和保持()。

　　A.人員管理程序

　　B.人員檔案

　　C.人員培訓(xùn)計(jì)劃

　　D.人員錄用規(guī)定

　　[答案]A

　　[解析]評審準(zhǔn)則中對人員要求的其中之一要點(diǎn)就是“建立和保持人員管理程序”。