一、能力驗(yàn)證的概念

　　能力驗(yàn)證是指利用實(shí)驗(yàn)室間比對來確定試驗(yàn)室檢測/校準(zhǔn)能力的活動(dòng)，實(shí)際上它是為確保試驗(yàn)室維持較高的校準(zhǔn)和檢測水平而對其能力進(jìn)行考核、監(jiān)督和確認(rèn)的一種驗(yàn)證活動(dòng)。

　　試驗(yàn)室間比對是按預(yù)先規(guī)定的條件，由兩個(gè)或多個(gè)試驗(yàn)室對相同或類似檢測物品進(jìn)行測量或檢測的組織、實(shí)施、評價(jià)。

　　能力驗(yàn)證是用于特定目的的試驗(yàn)室間比對。

　　能力驗(yàn)證屬于合格評定的范疇，常用的評價(jià)指標(biāo)是能力評定標(biāo)準(zhǔn)差。

　　能力評定標(biāo)準(zhǔn)差是基于可用信息，用于能力蘋果干的離散型度量，即能力驗(yàn)證中試驗(yàn)室偏倚的大小。

　　測量審核是能力驗(yàn)證的一種特殊形式，它是將一個(gè)參加試驗(yàn)室對被測物品的測量結(jié)果與參與值進(jìn)行比較，并按預(yù)定準(zhǔn)則進(jìn)行評價(jià)的活動(dòng)。

　　能力驗(yàn)證活動(dòng)的常用類型→定量計(jì)劃、定性計(jì)劃、順序計(jì)劃、同步計(jì)劃、單個(gè)計(jì)劃、連續(xù)計(jì)劃、抽樣、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和解釋能力驗(yàn)證的主要目的→增加試驗(yàn)室用戶的信心、識(shí)別試驗(yàn)室間的差異、幫助試驗(yàn)室提高能力、確定試驗(yàn)室聲稱的不確定度

　　建立檢測或測量方法的有效性和可比性

　　通常不從事的三種活動(dòng);標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)賦值，支持國際計(jì)量局、評估某種方法的性能特征

　　二、能力驗(yàn)證結(jié)果的統(tǒng)計(jì)處理和能力評定

　　1、統(tǒng)計(jì)處理

　　能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)一般包括以下幾方面內(nèi)容→確定指定值、計(jì)算能力統(tǒng)計(jì)量、評價(jià)能力、預(yù)先確定被測樣品的均勻性和穩(wěn)定性

　　能力驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)中應(yīng)考慮下列事項(xiàng)及其互相影響→

　�、偎�涉及測試的精密性和正確性

　　②在要求的置性水平下，檢出參加者之間的最小差異

　�、蹍⒓诱邤�(shù)量

　　④估算制定值所使用的程序及識(shí)別離群值所使用的程序

　�、菪�準(zhǔn)能力驗(yàn)證計(jì)劃中、參考試驗(yàn)室必須能夠給出由于參加者的測量不確定度

　　確定指定值的 5 個(gè)方法→已知值、有證參考值、參考值、各專家實(shí)驗(yàn)室獲得的會(huì)議值、參加實(shí)驗(yàn)室獲得的會(huì)議值

　　已知值不確定度最小，參加者確定的會(huì)議值不確定度最大能力驗(yàn)證結(jié)果常需轉(zhuǎn)換成能力統(tǒng)計(jì)量，常用的統(tǒng)計(jì)量有→差值 D;百分相對差 D(%);比分值 Z 或§;En值

　　2、能力驗(yàn)證結(jié)果的評價(jià)

　　專家會(huì)議是評價(jià)性檢測結(jié)果的主要途徑

　　數(shù)值的統(tǒng)計(jì)判定→比分值 Z≤2 滿意 <3 有問題 ≥3 不滿意或離群的結(jié)果

　　當(dāng)利用測量審核對實(shí)驗(yàn)室的能力進(jìn)行判定時(shí)，可利用 En 值

　　En≤1 滿意結(jié)果

　　En 大 1 不滿意結(jié)果

　　利用參加能力驗(yàn)證計(jì)劃的結(jié)果來對試驗(yàn)室的能力進(jìn)行判定時(shí)，通常不做出合格與否的結(jié)論，而是使用滿意/不滿意或離群的概念

　　試驗(yàn)室能力驗(yàn)證并得到結(jié)果后，按以下三條原則進(jìn)行評價(jià)→

　　①實(shí)驗(yàn)室有明確的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)保證參加能力驗(yàn)證，制度了完善的質(zhì)量文件并按程序執(zhí)行，能夠證明其加過程并對結(jié)果進(jìn)行有效評價(jià)、分析及反饋，滿足以上條件的評為符合

　　②這有那沒~~~~~~~~~~~~~~~~~~~缺陷

　　�、圻@沒有那沒有~~~~~~~~~~~~~不符合

　　實(shí)驗(yàn)室應(yīng)從能力驗(yàn)證組織和設(shè)計(jì)的評價(jià)中對自己的能力做出結(jié)論，應(yīng)考慮的信息包括檢測樣品的來源和特性、所用的檢測方法、能力驗(yàn)證的組織、組織機(jī)構(gòu)用于評價(jià)參加者能力準(zhǔn)則

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