6.“十三五”規(guī)劃《建議》指出，鼓勵民營企業(yè)依法進入更多領域，引入非國有資本參與國有企業(yè)改革。其目的在于

①激發(fā)非公有制經濟活力和創(chuàng)造力 ②使各種所有制經濟在國民經濟中平等相處

②增強國有經濟的控制力，發(fā)揮主導作用 ④提高非公有制企業(yè)效率、承擔更多的社會責任

A.①② B.①③ C.③④ D.①④

【答案】B

【解析】我們要毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進的新格局�！肮膭蠲駹I企業(yè)依法進入更多領域”有利于激發(fā)非公有制經濟活力和創(chuàng)造力，“引入非國有資本參與國有企業(yè)改革”有利于增強國有經濟的控制力，發(fā)揮主導作用，選B;②不選， 因為在我國公有制經濟占主體地位;④強調了社會責任，與材料無關。

【考點定位】我國的基本經濟制度

【導師點睛】正確區(qū)分我國基本經濟制度的幾組易混概念

①堅持公有制的主體地位就要充分發(fā)揮國有經濟的主導作用。但公有制的主體地位并不等于國有經濟的主導作用，因為公有制經濟還包括集體經濟和混合所有制經濟中的國有成分和集體成分。

②堅持公有制的主體地位與國有經濟的主導作用都不能簡單地理解為數量上、分布上的優(yōu)勢，公有資產在社會總資產中占優(yōu)勢，就全國而言，有的地方、有的產業(yè)可以有所差別。國有經濟的控制力，不僅要有數量上的優(yōu)勢，更要注重質的提高。

(2)公有制與公有制的實現形式。

①公有制與公有制的實現形式，既有區(qū)別，又有聯系。公有制是指生產資料由國家占有或勞動群眾集體占有。公有制的實現形式是指公有制的經營方式和組織形式。

②公有制的實現形式可以而且應當多樣化，要努力尋找能夠極大促進生產力發(fā)展的公有制實現形式。一切反映社會化生產規(guī)律的經營方式和組織形式都可以大膽地利用。在國有經濟、集體經濟之外，還應積極發(fā)展股份制經濟、股份合作制經濟等經濟形式。

7.2016年8月5日，中國中車晚間公告，公司第一大股東中國南車集團公司和第二大股東中國北方機車集團公司簽署了《合并協(xié)議》，兩集團變身“中國中車”，以打造一家以軌道交通裝備為核心、跨國經營、全球領先的大型綜合性產業(yè)集團，推動中國高端裝備制造進一步走向世界。中國北車和中國南車的強強聯合

①有利于提升競爭優(yōu)勢，增強國際競爭 ②是壟斷行為，旨在獲取高額壟斷利潤

③有利于提高資源利用效率 ④必將提高公司的經濟效益

A.①② B.②③ C.①③ D.②④

【答案】C

④面向市場，堅持以質取勝、市場多元化戰(zhàn)略。

⑤公司抓住時機做好兼并和強強聯合。

⑥遵循市場規(guī)律，堅持引進來、走出去相結合。貫徹科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式，堅持經濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。

8.堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實施更加積極的就業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，建立面向人人的創(chuàng)業(yè)服務平臺。這需要

①完善基本經濟制度，發(fā)揮非公有制經濟在就業(yè)中的決定性作用

②政府搭建平臺激勵剖業(yè)，安排“創(chuàng)客”就業(yè)

③勞動者樹立自主擇業(yè)觀念，適應市場的需耍

④社會支持創(chuàng)業(yè)，讓創(chuàng)業(yè)者不斷實現人生價值

A.①② B.③④ C.①③ D.②④

【答案】B

【考點定位】勞動與就業(yè)

【知識再現】勞動與就業(yè)

(1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展的源泉。

(2)就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力和生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。有利于實現自身的社會價值，促進人的全面發(fā)展。

(3)就業(yè)形勢：①我國的人口總量和勞動力總量都比較大;②勞動力素質與社會經濟發(fā)展的需要不完全適應;③勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。

9.2016年春節(jié)期間，一篇《去日本搶購電飯鍋，買只馬捅蓋》的文章紅遍網絡，而一些細心的網友發(fā)現，許多被搶購回國的商品其實是中國企業(yè)為日本訂單所生產的中國制造。不過貼上了日本品牌，但總體品質高于國內同類產品。這給企業(yè)發(fā)展的啟示有

①加快走出去步伐，與國際市場接軌 ②提高自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)競爭優(yōu)勢

③引導居民理性消費，樹立正確消費觀 ④樹立品牌意識，重視提升產品質量

A.①③ B.②③ C.①④ D.②④

【答案】D

【考點定位】企業(yè)的經營與發(fā)展

【方法技巧】選擇題考查的內容也不外乎三部分：識記、理解、運用。近年的考試中理解、運用的比重增加，很少 看到識記的題型，識記已經滲入了理解和運用中。我們做每一道政治選擇題都是運用已有的知識，對題干 提供的材料、信息進行分析、甄別、遴選�？梢�，選擇題也是考查學生分析問題和解決問題的能力，考查 處理信息的能力。因此技巧始終是技巧，不能代替基本功。要想解答好選擇題，首先，要在平時的學習中注意準確把握概念和原理。概念和原理的理解是選擇題 主要考查內容，否則巧媳婦難為無米之炊。第二，養(yǎng)成好的習慣：做題習慣，如建立錯題本，或在資料中 對不同難度的題做不同的標記，對反復出錯的題進行重點分析;總結選擇題的干擾方法和做題經驗。好的 邏輯思維習慣，好的思維不是老師教出來的，而是練出來的。只要我們能夯實基礎，注重培養(yǎng)能力，善于 總結和靈活掌握解題的基本方法和技巧，在高考中是可以取得滿意的效果的。

10.股權激勵，是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一，也是公司于激勵并留住核心人才而實行的激勵機制。截至2016年6月7日收盤，已有逾90家上市公司實施了股權激勵，使核心員工與公司結成了利益共同體。實施股權激勵有利于

①增加員工的按勞分配收入 ②降低公司員工的投資風險

③調動員工的勞動積極性 ④增強公司凝聚力和市場競爭力

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

【答案】D

【解析】材料中員工通過公司實施股權激勵方案獲得的收入不是按勞分配收入，因為按勞分配的前提是在公有制經濟范圍內的勞動收入，①不選;②不選， 因為股票具有一定的風險性，所以股權激勵不會降低員工的投資風險;該方案有利于實現效率與公平的統(tǒng)一，有利于調動積極性，從而增強公司凝聚力和市場競爭力，選D。

【考點定位】我國的分配制度

【導師點睛】關于“收入分配公平”存在下列認識誤區(qū)

(1)收入分配公平就是堅持平均主義。平均主義不問勞動和付出的多少，一味強調報酬的均等，這實際上背離了公平原則。

(2)收入分配的公平就是要消除收入差距。分配公平是要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，將收入差距控制在合理的范圍之內，并不是要消除收入差距。借收入分配公平而消除收入差距，必然陷入平均主義。