學(xué)校要考重點，專業(yè)要挑熱門�！边@句話成了不少考生的信條，假如考不上名校，也一定要選一個熱門的專業(yè)。

　　選擇專業(yè)真的非常重要。一項大學(xué)生調(diào)查結(jié)果顯示高達65.8%的學(xué)生對自己選擇的專業(yè)表示后悔;另外對1000個工作半年到3年的大學(xué)生進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)竟然有75%的人因為大學(xué)專業(yè)選擇不好而使得職業(yè)定位不明確，遭遇發(fā)展瓶頸。

　　歸其原因：

　　1、首先考生對自己、對專業(yè)缺乏理性的了解。很多考生都以為熱門專業(yè)就是好專業(yè)，沒有進行必要的自身評估和市場分析;甚至有考生“望名生義”，以為名字好聽就是好專業(yè)。

　　2、其次就是喜歡跟風(fēng)�？忌�填報志愿及家長幫助孩子填報志愿時，常常喜歡“扎堆”。這些年哪些專業(yè)走俏，大家就一窩蜂地報考，往往憑借直覺認(rèn)定這些專業(yè)會有良好的發(fā)展前景，不管適合與不適合自己。這不僅給高校的錄取工作帶來了諸多的麻煩，也會使考生的錄取率降低，通水會影響到畢業(yè)后的前景。

　　可是，要知道在市場上，人才也是供求規(guī)律支配的。哪個行業(yè)的人才供過于求就會影響到這個行業(yè)的求職情況;相反，哪個行業(yè)的人才供不應(yīng)求，這個行業(yè)的人才就會受歡迎。某些曾經(jīng)非常熱門的專業(yè)，例如新聞專業(yè)，在前些年，各個高校都設(shè)置了這個專業(yè)，招生太多使得幾年后此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況并不理想。這就是人才飽和而導(dǎo)致的就業(yè)困難。由于出現(xiàn)人才嚴(yán)重飽和的情況，現(xiàn)在找工作最難的是管理類專業(yè)，例如工商管理、旅游管理、人力資源管理、行政管理等，這就是“熱門不熱”的原因。

　　那么為何“冷門不冷”是為何呢?其實這也是供需規(guī)律在起作用。冷門專業(yè)就業(yè)率提高，主要原因是這些學(xué)科的社會需求較為穩(wěn)定。隨著高校的不斷擴招，一些熱門專業(yè)學(xué)生人數(shù)增加，導(dǎo)致出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象。相比較而言，冷門專業(yè)的學(xué)生人數(shù)就少的多了，競爭相對較小，因此就業(yè)率就出現(xiàn)了穩(wěn)中上升的現(xiàn)象。對于考生而言，挑選專業(yè)其實是挑選未來所從事的職業(yè)，也是在挑選一種未來的生活方式，它關(guān)乎我們的就業(yè)形勢與發(fā)展前景。這是我們?nèi)松��?guī)劃的第一步，尤其是在我國的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的情況下，專業(yè)的選擇尤為重要，“熱門”或許適合別人，可是未必適合你自己。因此我們不能盲目跟風(fēng)，更不能不考慮自身條件而去削足適履。