天津市正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審政策(2018)

　　一、評(píng)審政策依據(jù)

　　2018年我市正級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審主要按照以下文件精神

　　(一)《中共天津市要辦公廳天津市人民政府辦公廳印發(fā)<天津市關(guān)于深化職稱度改的實(shí)施意見(jiàn)>通知》（津黨辦發(fā)[2018]7號(hào)）

　　(二)《市人力社保同關(guān)于開(kāi)展2018年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)[2018]184號(hào)）

　　(三)《市人力社保同關(guān)于印發(fā)天津市正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審條件的通知》（津人社局發(fā)[2015]30號(hào)）

　　二、評(píng)價(jià)方式

　　采取述職答辯與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式。未參加現(xiàn)場(chǎng)答辯的人員不能參加評(píng)審

　　三、申報(bào)程序

　　近5年在本市大型企業(yè)或者事業(yè)單位(全日制普通高等學(xué)校或三級(jí)甲等醫(yī)院)在崗從事會(huì)計(jì)專業(yè)工作的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或者分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人(如總會(huì)計(jì)師副總經(jīng)理等)

　　駐津單位人員暫不能參加我市正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審

　　(二)推薦

　　1、由申報(bào)人員所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)專家或骨干以及專業(yè)技術(shù)人員代表組成的推薦委員會(huì)或推薦小組,以無(wú)記名投票方式提出推薦意見(jiàn)推薦委員會(huì)或推薦小組贊成票未超過(guò)一半的,單位不得推薦。由申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)人員提交申報(bào)材料進(jìn)行審查核實(shí),其中:對(duì)申報(bào)人員表現(xiàn)歷年工作考核及學(xué)歷,資歷等情況須進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,由單位人事部門(mén)審核蓋章;對(duì)于申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平,工作能力和成績(jī)貢獻(xiàn)等情況須由單位業(yè)務(wù)技術(shù)部門(mén)審核蓋章。在此基礎(chǔ)上,單位領(lǐng)導(dǎo)正式簽署推薦意見(jiàn)

　　2、各單位按照?qǐng)?bào)評(píng)程序,公開(kāi)推薦數(shù)額,公開(kāi)評(píng)審政策、公開(kāi)宣講業(yè)績(jī),組織開(kāi)展個(gè)人申報(bào)和單位推薦工作,推薦結(jié)果按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示

　　(三)呈報(bào)

　　申報(bào)材料由申報(bào)單位所屬區(qū)人力社保部門(mén)或委辦局(集團(tuán)公司)或市級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意后,為申報(bào)人員開(kāi)具委托代評(píng)函、申報(bào)材料報(bào)送天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱正高會(huì)評(píng)委會(huì))審核。

　　(四)審核

　　正高會(huì)評(píng)委會(huì)對(duì)收到的材料進(jìn)行初審合格后,再由市職稱工作辦公室對(duì)擬提交評(píng)審的報(bào)評(píng)材料進(jìn)行復(fù)審

　　(五)評(píng)審

　　正高會(huì)評(píng)委會(huì)組織述職答辯和評(píng)審

　　(六)公示

　　按照市人社局有關(guān)規(guī)定,自2016年開(kāi)始,評(píng)審工作結(jié)束后,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單將在“天津會(huì)計(jì)”網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期一周后,沒(méi)有異議的,將《評(píng)委會(huì)工作報(bào)告》報(bào)市職稱工作辦公室備案

　　四、學(xué)歷和資歷要求

　　具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者碩士以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師(副高)資格后受聘擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)5年以上

　　申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2018年底

　　五、職稱英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

　　按照《市人力社保局關(guān)于開(kāi)展2016年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(津人社辦發(fā)[2016100號(hào))文件要求,自2016年起,職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不與專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格硬性掛鉤,只作為正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的參考因素

　　六、著作論文要求

　　擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)期間,在發(fā)表論文和出版專著方面,應(yīng)當(dāng)滿足以下條件之一:

　　(一)正式出版(獨(dú)著或合著)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)有價(jià)值的學(xué)術(shù)論著或相關(guān)專業(yè)有價(jià)值的譯著1部以上(本人撰寫(xiě)或翻譯字?jǐn)?shù)不少于10萬(wàn)字上

　　(二)獨(dú)著或作為第一作者,在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上;其中北大核心期刊發(fā)表不少于2篇

　　上述論文可以由中報(bào)人員結(jié)合本單位工作實(shí)際撰寫(xiě)的財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)工作報(bào)告(包括調(diào)查報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、或者專項(xiàng)實(shí)施方案等)代替,業(yè)務(wù)報(bào)告中涉及單位不能公開(kāi)的信息可以省略。

　　七、大型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》國(guó)統(tǒng)字[201175號(hào))文件規(guī)定,大型企業(yè)須同時(shí)滿足所列指標(biāo)的下限

　　其他未列明行業(yè)中的從業(yè)人員人數(shù)的界定以2013年-2017年每年12月份繳納的“天津市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單”上的人數(shù)為準(zhǔn)

　　八、工作能力及業(yè)績(jī)成果的要求

　　(一)工作能力要求

　　參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審人員應(yīng)當(dāng)具有較商的專業(yè)理論水平,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、財(cái)務(wù)管理能力,創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力;能解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中重大疑難問(wèn)期,能指導(dǎo)一個(gè)地區(qū),系統(tǒng)或大型企業(yè),事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　(二)工作業(yè)績(jī)和工作成果的要求

　　參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審入員擔(dān)任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)滿足

　　以下條件之一：

　　1、組織、指導(dǎo)全市或者某系統(tǒng)、部門(mén)、大型企業(yè)、事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)工作5年以上,在規(guī)范管理,參與決策,加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支等方面取得顯著成績(jī)得到市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)或者財(cái)政部門(mén)認(rèn)可;

　　2、主持一個(gè)地區(qū),系統(tǒng)或大型企業(yè),事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革,推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法,形成改革成果報(bào)告,并在一個(gè)地區(qū)或市內(nèi)一個(gè)系統(tǒng)推廣取得明顯成效

　　3,在財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)領(lǐng)域;工作中有重大突破性創(chuàng)新，在解決重大疑難問(wèn)題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,得到省,部級(jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可;

　　4、在省,部級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中,擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作并作出重大貢獻(xiàn),成績(jī)突出,并得到省、部級(jí)主管部門(mén)表彰;

　　5、制定,起草的本單位內(nèi)部控制規(guī)范體系得以實(shí)施并得到省,部級(jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可;

　　6,主持完成的重大會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作,在全國(guó)或全市范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響,取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,并獲國(guó)家級(jí)省部級(jí)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的研究成果獎(jiǎng)

　　7.主持省(部)級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)科研課題一項(xiàng)以上,并經(jīng)省(部)級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的同行專家鑒定通過(guò),被認(rèn)定為具有重要價(jià)值。

　　九、繼續(xù)教育的要求

　　按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求,具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,每人每年界計(jì)不得少于18天的繼續(xù)教育培訓(xùn)，申報(bào)人員的繼續(xù)教育完成情況由呈報(bào)單位負(fù)責(zé)審核,經(jīng)審核,已按要求完成繼續(xù)教育的方可推薦參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審。

　　天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審委員會(huì)

　　2018年8月15日