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      2020年高級會計實務考試習題及答案十九

      來源:中華考試網(wǎng)[ 2019年9月27日 ]

        【案例】

        (2013年真題)甲公司為國有大型集團公司,實施多元化經(jīng)營。為進一步加強全面預算管理工作,該集團正在穩(wěn)步推進以“計劃—預算—考核”一體化管理為核心的管理提升活動,旨在“以計劃落實戰(zhàn)略,以預算保障計劃,以考核促進預算”,實現(xiàn)業(yè)務與財務的高度融合。

        (1)在2013年10月召開的2014年度全面預算管理工作啟動會議上,部分人員發(fā)言要點如下:

        總會計師:明年經(jīng)濟形勢將更加復雜多變,“穩(wěn)增長”是國有企業(yè)的重要責任。結合集團發(fā)展戰(zhàn)略,落實董事會對集團公司2014年經(jīng)營業(yè)績預算的總體要求,即:營業(yè)收入增長10%,利潤總額增長8%。

        A事業(yè)部經(jīng)理:本事業(yè)部僅為特殊行業(yè)配套生產(chǎn)專用設備X產(chǎn)品。本年度,與主要客戶簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,確定未來三年內(nèi)定制X產(chǎn)品200臺,每臺售價800萬元。本事業(yè)部將進一步加強成本管理工作,力保實現(xiàn)利潤總額增長的8%預算目標。

        財務部經(jīng)理:2013年4月10日,公司總部進行了流程再造,各部門的職責劃分及人員配備發(fā)生了重大變化:2014年的預算費用項目及金額與往年不具有可比性。因此,總部各部門費用預算不應該繼續(xù)采用增量預算法,而應采用更為適宜的方法來編制。

        采購部經(jīng)理:若采購業(yè)務被批準列入2014年預算,為提高工作效率,采購業(yè)務發(fā)生時,無論金額大小,經(jīng)采購經(jīng)理簽字后即可支付相關款項。

        (2)甲公司2013年預算分析情況如下表(金額單位:億元)

      項目

      2012年度實際數(shù)

      2013年預算目標

      2013年預計實際可完成值

      金額或比率

      較上年實際增減

      金額或比率

      較上年實際增減

      營業(yè)收入

      700

      760

      8.57%

      765

      9.29%

      利潤總額

      70

      71

      1.43%

      72

      2.86%

      營業(yè)利潤率

      10.00%

      9.34%

      ——

      9.41%

      ——

      項目

      2013年年初實際數(shù)

      2013年末預算數(shù)

      2013年末預計數(shù)

      金額或比率

      較年初增減

      金額或比率

      較年初增減

      資產(chǎn)總額

      3000

      3400

      13.33%

      3600

      20.00%

      負債總額

      1800

      2350

      30.56%

      2550

      41.67%

      資產(chǎn)負債率

      60.00%

      69.12%

      ——

      70.83%

      ——

        假定不考慮其他因素。

        要求:

        1.根據(jù)2013年有關預算指標預計實際可完成值及董事會要求,計算甲公司2014年營業(yè)收入及利潤總額的預算目標值。

        2.根據(jù)資料(1),指出A事業(yè)部最適宜采用的成本管理方法,并簡要說明理由。

        3.根據(jù)資料(1),指出甲公司2014年總部各部門預算應采用的預算編制方法,并簡要說明理由。

        4.根據(jù)資料(1),判斷采購部經(jīng)理的觀點是否正確,并簡要說明理由。

        5.根據(jù)資料(2),指出甲公司在經(jīng)營成果及財務狀況兩方面分別存在的主要問題并指出改進建議。

        『正確答案』

        1.2014年營業(yè)收入預算目標:

        765×(1+10%)=841.50(億元)

        2014年利潤總額預算目標值:

        72×(1+8%)=77.76(億元)

        2.A事業(yè)部最適宜采用目標成本法。

        理由:X產(chǎn)品未來的銷售價格及要求的利潤水平已經(jīng)確定,A事業(yè)部應按照不高于“銷售價格-必要利潤”的邏輯,倒推出預期成本,開展目標成本管理工作。

        3.甲公司2014年總部各部門費用預算應采用的預算編制方法是:零基預算法。

        理由:2014年的預算費用項目及金額與往年不具有可比性。

        4.采購部經(jīng)理觀點不正確。

        理由:預算內(nèi)的費用支出需經(jīng)相關程序?qū)徟蠓娇芍Ц丁;颍捍箢~資金支出應實行集體決策或聯(lián)簽制度。

        5.甲公司存在的主要問題:

        經(jīng)營成果方面:

        收入增長快于利潤增長,增收不增利。

        財務狀況方面:

        資產(chǎn)、負債規(guī)?焖僭鲩L,財務風險加大。

        [或:資產(chǎn)負債率明顯提高]。

        改進建議:降本增效,提高盈利能力;

        控制資產(chǎn)負債率,防范財務風險。

      糾錯評論責編:zp032348
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