2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》隨堂練習(xí)題十一
甲公司為一家在深圳交易所上市的大型汽車(chē)集團(tuán)企業(yè)。2017 年 2 月 1 日召開(kāi)了由集團(tuán)主要管理人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所派出人員參加的會(huì)議,主要議題是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。有關(guān)人員在會(huì)議上的發(fā)言如下:
(1)企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)單元可能因風(fēng)險(xiǎn)偏好不同而承擔(dān)不同的風(fēng)險(xiǎn),只要整體風(fēng)險(xiǎn)處于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受度范圍之內(nèi),企業(yè)管理層就不需要調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
(2)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是由一個(gè)主體的董事會(huì)、管理層和其他人員實(shí)施,應(yīng)用于戰(zhàn)略制定并貫穿于企業(yè)之中,旨在識(shí)別可能會(huì)影響企業(yè)的現(xiàn)實(shí)事件,并通過(guò)管理風(fēng)險(xiǎn)使不利因素降低為零,為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。
(3)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的方法有很多, 設(shè)定基準(zhǔn)”屬于通過(guò)改變輸入?yún)?shù)的數(shù)值來(lái)觀察并分析相應(yīng)輸出結(jié)果的分析模式進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。
(4)甲公司用于汽車(chē)生產(chǎn)的零部件較多,且分散于各個(gè)不同的倉(cāng)庫(kù)中。為防止零部件的丟失,甲公司原決定專門(mén)雇用幾名員工,但考慮到人工成本高于零部件丟失的風(fēng)險(xiǎn)造成的成本,董事會(huì)決定不雇傭相關(guān)員工。
(5)甲公司有一負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售貿(mào)易的子公司,由于國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,甲公司決定出售將該項(xiàng)業(yè)務(wù)交給其他的貿(mào)易公司,以集中發(fā)展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。
(6)甲公司通過(guò)“后向一體化”的方式收購(gòu)或兼并若干原材料供應(yīng)商,擁有和控制其供應(yīng)系統(tǒng),實(shí)行供產(chǎn)一體化,降低經(jīng)營(yíng)成本和供應(yīng)短缺風(fēng)險(xiǎn)。
要求:
1.根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,指出事項(xiàng)(1)-事項(xiàng)(3)是否存在不當(dāng)之處,存在不當(dāng)之處的,分別指出不當(dāng)之處,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
2.根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,指出事項(xiàng)(4)-事項(xiàng)(6)屬于哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
【答案】
1.
(1)事項(xiàng)(1)不存在不當(dāng)之處。
(2)事項(xiàng)(2)“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理旨在識(shí)別可能會(huì)影響企業(yè)的現(xiàn)實(shí)事件,并通過(guò)管理風(fēng)險(xiǎn)使不利因素降低為零”存在不當(dāng)之處。
理由:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理旨在識(shí)別可能會(huì)影響企業(yè)的潛在事件,并通過(guò)管理風(fēng)險(xiǎn)使不利因素控制在該企業(yè)的可承受范圍之內(nèi)。
(3)事項(xiàng)(3)“設(shè)定基準(zhǔn)屬于通過(guò)改變輸入?yún)?shù)的數(shù)值來(lái)觀察并分析相應(yīng)輸出結(jié)果的分析模式進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法”存在不當(dāng)之處。
理由:在合理的范圍內(nèi),通過(guò)改變輸入?yún)?shù)的數(shù)值來(lái)觀察并分析相應(yīng)輸出結(jié)果的分析模式屬于敏感分析,不屬于設(shè)定基準(zhǔn)。
2.
(1)甲公司采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是風(fēng)險(xiǎn)承受。
理由:風(fēng)險(xiǎn)承受是指企業(yè)不采取任何措施來(lái)干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。由于人工成本高于零部件丟失的風(fēng)險(xiǎn)造成的成本,考慮到成本效益原則,公司未采取任何措施。
(2)甲公司采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
理由:風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是指企業(yè)主動(dòng)回避,停止或退出某一風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)活動(dòng)或商業(yè)環(huán)境,避免成為風(fēng)險(xiǎn)的承受者。公司通過(guò)出售行為,避免成為風(fēng)險(xiǎn)的承受者,,屬于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
(3)采取的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略是風(fēng)險(xiǎn)降低。
理由:風(fēng)險(xiǎn)降低是指企業(yè)在權(quán)衡成本效益之后,采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn)或者減輕損失,將風(fēng)險(xiǎn)控制在風(fēng)險(xiǎn)承受度之內(nèi)的策略。公司通過(guò)“后向一體化”的方式收購(gòu)或兼并若干原材料供應(yīng)商,擁有和控制其供應(yīng)系統(tǒng),實(shí)行供產(chǎn)一體化,降低經(jīng)營(yíng)成本和供應(yīng)短缺風(fēng)險(xiǎn)屬于風(fēng)險(xiǎn)降低。
報(bào)考指南
考試簡(jiǎn)介報(bào)名條件評(píng)審條件教材大綱報(bào)名時(shí)間考試時(shí)間考試要求成績(jī)管理合格標(biāo)準(zhǔn)報(bào)考指南在線?招生方案
編輯推薦
- ·遼寧正高級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)卷材料領(lǐng)取通知
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》提分案例題匯總
- ·2019年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間
- ·上海市2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審時(shí)間
- ·關(guān)于印發(fā)《上海市高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法》的通知
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試搶分備考習(xí)題匯總
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試搶分備考習(xí)題二十
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試搶分備考習(xí)題十八
- 模擬試題
- 歷年真題
- 在線?
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十九
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十八
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十七
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十六
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十五
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十四
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十三
- ·2020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考前模擬練習(xí)題十二
熱點(diǎn)專題
- 12020年高級(jí)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》提分案例題匯總
- 22020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試搶分備考習(xí)題匯總
- 32020年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題及答案解析匯總
- 42020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)搶分習(xí)題及答案匯
- 52020年高級(jí)會(huì)計(jì)師《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》備考案例題匯總
- 62020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試考點(diǎn)習(xí)題匯總
- 72020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試提分試題及答案匯總
- 82020年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例分析題匯總