2017年高級會計師考試模擬試題及答案：股權(quán)激勵計劃的擬定、審批和實施

　　甲公司為一家大型的國有控股上市公司，主要從事大型機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)制造。2015年7月，甲公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，采用股票期權(quán)方式進(jìn)行股權(quán)激勵。與股權(quán)激勵計劃有關(guān)的資料如下：

　　(1)為了吸引和留住核心人員，甲公司決定股權(quán)激勵對象包括7名董事(含獨(dú)立董事)、3名監(jiān)事以及28名高級管理人員。其中，高級管理人員中的張某系公司財務(wù)總監(jiān)，2014年曾因違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰。

　　(2)甲公司2014年度財務(wù)報告經(jīng)會計師事務(wù)所審計后，出具了否定意見的審計報告，符合實行股權(quán)激勵計劃的條件。

　　(3)甲公司確定首次授予的股票期權(quán)的數(shù)量為公司發(fā)行總股本的2%。

　　(4)甲公司的財務(wù)會計在等待期內(nèi)按照授予日的公允價值確認(rèn)相關(guān)的服務(wù)費(fèi)用，在可行權(quán)日之后的每個資產(chǎn)負(fù)債表日，按照股票期權(quán)的公允價值對已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整，并將股票期權(quán)的公允價值變動計入當(dāng)期損益。

　　假定不考慮其他因素。

　　要求：

　　逐項判斷資料(1)至(4)項是否存在不當(dāng)之處。對于存在不當(dāng)之處的，分別指出不當(dāng)之處，并逐項說明理由。

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