【正確答案】 (1)預(yù)算編制過程中通過“二下二上”程序確定預(yù)算收入不正確。

　　正確的處理：中央部門預(yù)算編制程序?qū)嵭小岸�上二下”的基本流程�?/P>

　　(2)將工資支出按支出功能分類列入“公共安全”科目不正確。

　　正確的處理：工資支出按支出功能分類應(yīng)列入“科學(xué)技術(shù)支出”科目。

　　(3)將技術(shù)咨詢收入計入其他收入不正確。

　　正確的處理：應(yīng)將技術(shù)咨詢收入計入經(jīng)營收入。

　　(4)將購置大型科研設(shè)備支出列入“基本建設(shè)支出”科目不正確。

　　正確的處理：財政部門安排的大型設(shè)備購置應(yīng)列入“其他資本性支出”科目。

　　(5)將租金收入計入經(jīng)營收入不正確。

　　正確的處理：中央級事業(yè)單位利用國有資產(chǎn)出租、出借取得的收入，應(yīng)該按照規(guī)定納入單位一般預(yù)算管理，全部上繳中央國庫，支出通過一般預(yù)算，用于收入上繳部門的相關(guān)支出，�？顚Ｓ�。

　　(6)年終將基本支出當(dāng)年未使用的財政撥款轉(zhuǎn)入了事業(yè)結(jié)余，并計提了職工福利基金的做法不正確。

　　正確的處理：中央級事業(yè)單位基本支出未使用的財政撥款，應(yīng)轉(zhuǎn)入“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”，不得提取職工福利基金和轉(zhuǎn)入事業(yè)基金。

　　(7)甲單位績效評價采取的方法為公眾評判法的說法不正確。

　　正確的處理：通過對績效目標(biāo)與實施效果的比較，綜合分析績效目標(biāo)實現(xiàn)程度的績效評價方法是比較法，而不是公眾評判法。

　　【答案解析】

　　【該題針對“中央部門支出預(yù)算編制”知識點進(jìn)行考核】