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      2016年導(dǎo)游證《政策與法規(guī)》考試基礎(chǔ)練習題13

      來源:中華考試網(wǎng)  [ 2016年02月07日 ]  【

        一、簡答題

        1.申請領(lǐng)取導(dǎo)游證的條件和程序是什么?

        2.民事訴訟與旅游訴訟的區(qū)別是什么?

        3.旅游投訴受理應(yīng)當符合哪些條件?

        4.什么是旅游保險合同?旅游保險合同具有哪些特點?

        二、案例分析題

        1.任某通過導(dǎo)游資格考試,并辦理了登記注冊手續(xù),被某旅行社聘用,在一次帶團導(dǎo)游中,他按照旅行社的接待計劃,安排和組織該團旅游者游覽。該團旅游者對其在旅游途中的導(dǎo)游講解服務(wù)質(zhì)量不滿,旅游結(jié)束后,向質(zhì)監(jiān)所投訴,要求退還導(dǎo)游服務(wù)費用。該社遂以旅游者投訴為由,不付任某帶團報酬,并辭退了任某。對旅行社的這一做法,任某十分不滿,提出此次帶團是受旅行社委派,旅行社應(yīng)按約定支付其帶團報酬并對投訴承擔責任。旅行社則以與任某沒有訂立合同為由拒絕這一要求。據(jù)查,任某在帶團導(dǎo)游講解過程中,確實存在著講解服務(wù)質(zhì)量問題。

        請回答以下問題:

        (1)任某認為旅游者對其投訴,應(yīng)由旅行社承擔責任的說法是否成立?有何依據(jù)?

        (2)旅行社以與任某沒有訂立合同為由拒絕支付報酬的說法是否成立?有何依據(jù)?

        2.2008年8月,李某和朋友來到某公園游玩,對該景點剛推出的滑道車產(chǎn)生興趣,于是購票乘車。在一個快速滑行的斜坡處,他被身后另一旅游者所乘坐的滑道車追上并發(fā)生了碰撞,一時失去了知覺。經(jīng)醫(yī)院診斷,李某得了腦震蕩,建議其休息幾個月,隨后,李某將滑道車的經(jīng)營者告上了法庭,要求賠償治療費、營養(yǎng)費、誤工費、精神損失費等共計l0萬元。經(jīng)營者甲公司則以其內(nèi)部規(guī)定“發(fā)生碰撞事故,由后車負責”來拒絕。

        請問:甲公司侵犯了李某作為消費者的什么權(quán)利?法院是否支持李某的請求?

        參考答案:

        一、簡答題

        1.《導(dǎo)游人員管理條例》規(guī)定:“取得導(dǎo)游人員資格證書的,經(jīng)與旅行社訂立勞動合同或者在導(dǎo)游服務(wù)公司登記,方可持所訂立的勞動合同或者登記證明材料,向省、自治區(qū)、直轄市人民政府旅游行政管理部門申請領(lǐng)取導(dǎo)游證。”

        2.(1)處理機關(guān)不同,民事訴訟的處理機關(guān)是人民法院,旅游訴訟的處理機關(guān)是旅游行政管理部門的投訴管理機關(guān)。

        (2)依據(jù)法規(guī)不同,民事訴訟依據(jù)的是《民事訴訟法》,旅游投訴依據(jù)的是《旅游投訴暫行規(guī)定》。

        3.(1)投訴者是與本案有直接利害關(guān)系的旅游者、海外旅行商、國內(nèi)旅游經(jīng)營者和從業(yè)人員。

        (2)有明確的被投訴者、具體的訴訟請求和事實根據(jù)。

        (3)投訴事項屬于《旅游投訴暫行規(guī)定》所列的旅游投訴范圍。

        4.旅游保險合同,是投保人與保險人約定在旅游活動中的保險權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,即它是保險合同在旅游活動中的一種體現(xiàn)。

        旅游保險合同與其他保險合同相比較,具有以下特點:

        (1)投保人可以是旅游企業(yè),也可以是旅游者本人或者旅游團組。

        (2)被保險人一般是旅游者。

        (3)旅游保險具有綜合性的特點。

        二、案例分析題

        1.(1)任某的說法成立。依照《導(dǎo)游人員管理條例》的規(guī)定,導(dǎo)游人員是受旅行社的委派,為旅游者提供向?qū)、講解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員,導(dǎo)游人員的行為應(yīng)視為旅行社的行為。因此,旅游者對任某的投訴,應(yīng)由旅行社承擔責任。依據(jù)《旅行社質(zhì)量保證金賠償試行標準》,導(dǎo)游人員未按照國家或者旅游行業(yè)對客人服務(wù)標準的要求提供導(dǎo)游服務(wù)的,旅行社應(yīng)賠償旅游者所付導(dǎo)游費用的2倍。

        (2)旅行社的說法是不成立的。依據(jù)《旅行社條例》,旅行社聘用導(dǎo)游人員應(yīng)當依法簽訂勞動合同。旅行社不向其聘用的導(dǎo)游人員支付報酬的,按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定處理。因此,該旅行社不得以與任某沒有訂立合同為由拒絕支付報酬。

        2.甲公司侵犯了李某的安全保障權(quán)。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》,消費者在購買、使用商品或接受服務(wù)時,享有人身、財產(chǎn)安全不受侵犯的權(quán)利。為保障消費者安全權(quán)的實現(xiàn),消費者有權(quán)要求經(jīng)營者提供的商品和服務(wù),符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求。經(jīng)營者應(yīng)對于可能出現(xiàn)的危險進行遇見,并采取相應(yīng)措施來防止出現(xiàn)危險。本案例中,甲公司未能做到這點,侵犯了李某的安全保障權(quán)。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,經(jīng)營者不得以格式合同、通知、聲明、店堂告示等方式做出對消費者不公平、不合理的規(guī)定,或者減輕、免除其損害消費者合法權(quán)益應(yīng)當承擔的民事責任。格式合同、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的,其內(nèi)容無效。本案例中甲公司的內(nèi)部規(guī)定屬于無效的,不能以此來免除自己的責任。所以,法院應(yīng)該支持李某的請求。

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      責編:chenzhu

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