近日從云南昌寧縣委組織部了解到，該縣2017年大學(xué)生村官年度綜合考核工作將改變以往委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委代為考核的模式，由縣委組織部成立綜合考核組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，采取PPT述職、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式，全方位、多視角、多維度、多渠道從嚴(yán)從準(zhǔn)從實(shí)考核評(píng)價(jià)大學(xué)生村官。

　　在PPT述職環(huán)節(jié)，大學(xué)生村官將向考核組圖文并茂地展示一年來的工作情況和成效;民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，將就大學(xué)生村官的德才表現(xiàn)和履職情況征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村(社區(qū))兩委干部及基層群眾代表的意見，用干部群眾的“標(biāo)尺”衡量村官業(yè)績;民意調(diào)查環(huán)節(jié)，考核組成員將深入農(nóng)戶家中、田間地頭隨機(jī)抽取不少于10名村民小組長、黨員、普通群眾開展問卷調(diào)查，用群眾口碑評(píng)價(jià)村官業(yè)績。這樣做的目的，是利用考核這根指揮棒，激勵(lì)全體大學(xué)生村官珍惜基層鍛煉機(jī)會(huì)，鉚足干勁，在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)展示青春風(fēng)采。