江蘇大學生村官選聘開考競爭程度強于去年

　　圖為考生走出考場。李義良 供圖

　　3月11日，2017年江蘇省大學生村官選聘筆試在全省13個考點開考。

　　據(jù)介紹，今年全省計劃選聘村官711名，其中，直接報考計劃307人，選調(diào)生考生兼報計劃173人，駐村實習村官計劃231人。從報名情況看，直接報考的有2377人，平均考錄比例約為8：1，去年為5：1;選調(diào)生考生兼報的有2426人，平均考錄比例約為14：1，去年為11：1�？傮w來說，今年競爭比去年更加激烈。

　　江蘇省委組織部相關負責人表示，今年大學生村官選聘筆試仍然和公務員、選調(diào)生招考同步開展，鼓勵選調(diào)生考生兼報大學生村官，進一步嚴把村官選聘入口關。在考試內(nèi)容上，突出基層實務操作，筆試、面試命題均側重農(nóng)村工作實際。

　　考試當天，江蘇省委組織部通報了全省大學生村官工作情況。去年，全省通過開展專題調(diào)研、組織系列培訓、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、舉行就業(yè)洽談會等措施推動村官工作邁上新臺階，尤其是5條流動出路暢通有效。今年全省將著重加強村官培養(yǎng)管理，計劃由省委組織部統(tǒng)一組織新聘村官的任職培訓;研究出臺從嚴管理大學生村官的有關規(guī)定，杜絕“村官不在村”現(xiàn)象。

　　會上，江蘇省委組織部常務副部長胡金波提出，組織部門要關心他們的生活，關注他們的成長，切實幫助解決困難，鼓勵他們扎根基層，安心工作，要從大學生村官中培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)較高的基層領導干部。