農(nóng)業(yè)銀行為村官入職員工鋪就成長成才快車道

　　《中國農(nóng)業(yè)銀行縣域青年英才開發(fā)工程V2.0實(shí)施方案》近日出臺，這份被稱為“升級版”的方案規(guī)劃了初級英才、中級英才、高級英才遞進(jìn)式培養(yǎng)路徑：初級英才對應(yīng)培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，中級英才對應(yīng)培養(yǎng)縣域支行副行長，高級英才對應(yīng)培養(yǎng)縣域支行行長，從而搭建了縣域支行 “網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人——副行長——行長”的培養(yǎng)選拔鏈，為包括大學(xué)生村官在內(nèi)的優(yōu)秀入職員工提供了成長成才的良好平臺。

　　中國農(nóng)業(yè)銀行自2010年全面啟動面向大學(xué)生村官的專項(xiàng)招聘工作，6年來共招聘大學(xué)生村官2138人，是中央企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)中招聘大學(xué)生村官人數(shù)較多的單位之一。據(jù)農(nóng)行黨委組織部負(fù)責(zé)人介紹，大學(xué)生村官員工入職以來，絕大多數(shù)已成長為所在單位的骨干，目前已有7人擔(dān)任縣域支行副行長，24人擔(dān)任高級專員，427人擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，1020人成為客戶經(jīng)理和專員，369人被納入總行縣域青年英才人才庫，成為縣支行后備人才。近三年來，有52%的大學(xué)生村官入職員工年度考核為優(yōu)秀，958人受到各級各類表彰獎勵(lì)。農(nóng)行黨委書記、董事長周慕冰表示，“三農(nóng)”事業(yè)需要一支熟悉農(nóng)村、愿意服務(wù)農(nóng)村金融、有社會責(zé)任感的員工隊(duì)伍，大學(xué)生村官計(jì)劃培養(yǎng)造就了大批品德優(yōu)秀、掌握服務(wù)基層本領(lǐng)、熟悉農(nóng)村的實(shí)用之才。農(nóng)業(yè)銀行將創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)選拔機(jī)制，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。

　　為實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官員工“招得來、留得住、用得好”的目標(biāo)，農(nóng)業(yè)銀行實(shí)行四個(gè)傾斜：一是招聘時(shí)對國定貧困縣等特殊困難地區(qū)適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，對愿意回原籍所在縣域的擇優(yōu)選聘。二是將大學(xué)生村官入職員工納入縣域青年英才開發(fā)工程，優(yōu)先培養(yǎng)使用。三是新入行員工初始定級時(shí)，比同等學(xué)歷校園招聘的高一個(gè)等級。四是納入全行培訓(xùn)計(jì)劃，總行舉辦的示范培訓(xùn)班，各分行選派的參訓(xùn)學(xué)員中，大學(xué)生村官員工不低于10%。

　　據(jù)介紹，縣域青年英才開發(fā)工程V2.0升級版著力培養(yǎng)縣域支行未來領(lǐng)導(dǎo)力量。每兩年從校園招聘和大學(xué)生村官入職員工中選拔5000名初級英才、1000名中級英才、200名高級英才，分別安排在網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、縣支行副行長、縣支行行長崗位專門培養(yǎng)，實(shí)施“基層鍛煉、機(jī)關(guān)交流、任職培養(yǎng)”的專項(xiàng)培養(yǎng)模式。到2020年，計(jì)劃培養(yǎng)選拔2萬名左右縣域青年骨干人才、3000名縣域支行副行長、600名縣域支行行長，實(shí)現(xiàn)每個(gè)縣域支行領(lǐng)導(dǎo)班子中有1名以上經(jīng)過青年英才開發(fā)工程培養(yǎng)的35歲以下的優(yōu)秀年輕干部。

　　青年英才開發(fā)工程極大地調(diào)動了大學(xué)生村官入職員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大學(xué)生村官饒宇，2011年通過招聘進(jìn)入安徽省銅陵市樅陽縣官橋支行，他為鄉(xiāng)親們增收致富跑貸款、解難題，風(fēng)里來雨里去，現(xiàn)已成長為支行黨支部書記、行長，被當(dāng)?shù)厝罕姺Q為“貼心人”。今年入職的甘肅省隴西支行客戶經(jīng)理李新月說，農(nóng)行對大學(xué)生村官培養(yǎng)使用非常重視，特別是把大學(xué)生村官納入“縣域青年英才開發(fā)工程”，并放寬選拔年限，讓他們有干頭、有奔頭。農(nóng)行江蘇寶應(yīng)縣支行業(yè)務(wù)部大學(xué)生村官入職員工向鑫，2014年1月成為縣農(nóng)行第一位80后網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，帶頭營銷各類理財(cái)產(chǎn)品近億元。他為曹甸高級中學(xué)量身定做的掌上銀行收費(fèi)APP項(xiàng)目，成為揚(yáng)州分行首家學(xué)校類移動金融支付項(xiàng)目。向鑫先后獲得總行優(yōu)秀學(xué)員、省分行共青團(tuán)和青年工作項(xiàng)目二等獎等榮譽(yù)，并參與農(nóng)行總行《成長的家園——中國農(nóng)業(yè)銀行招聘培養(yǎng)使用大學(xué)生村官紀(jì)實(shí)》宣傳片拍攝。

　　“大學(xué)生村官掌握一定的服務(wù)基層本領(lǐng)、熟悉農(nóng)村，入職基層金融崗位后工作容易上手�！鞭r(nóng)業(yè)銀行安徽省銅陵市樅陽縣支行黨委書記、行長謝兵說，大學(xué)生村官來自于基層，工作中踏實(shí)肯干，希望今后能招聘更多的優(yōu)秀大學(xué)生村官員工。