低劣戰(zhàn)術(shù)的分析

　　常見的“高級”錯誤

　　不善于打破沉默

　　與面試官“套近乎”

　　為偏見或成見所左右

　　慷慨陳詞，卻舉不出例子

　　缺乏積極態(tài)勢

　　喪失專業(yè)風(fēng)采

　　不善于提問

　　對個人職業(yè)發(fā)展計劃模糊

　　假扮完美

　　主動打探薪酬福利

　　不知如何收場