根據(jù)興化市委組織部、興化市民政局《關(guān)于做好第三批退役士兵村干部選聘工作的通知》(興民發(fā)〔2017〕17號(hào))精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘人數(shù)

　　選聘2名村“兩委”正職助理。

　　二、選聘條件

　　1.具有戴南鎮(zhèn)戶(hù)籍。

　　2.2014-2016年及2017年11月底前的退役士兵(士官)。

　　3.年齡在32周歲以下(1985年12月1日后出生)，優(yōu)秀的退役士官年齡可放寬至37周歲(1980年12月1日后出生)。

　　4.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

　　5.熱心農(nóng)村基層工作、有志于到農(nóng)村建功立業(yè)，服務(wù)群眾有感情、發(fā)展富民有本事、作風(fēng)行為有正氣，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任農(nóng)村基層工作。

　　6.同等條件下中共黨員(含預(yù)備黨員)、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　三、選聘程序和方法

　　本次選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考查、量化積分、綜合積分、體檢、公示聘用等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　1.報(bào)名。報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名或委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年1月2日-1月6日，報(bào)名地點(diǎn)戴南鎮(zhèn)組織人事科(戴南鎮(zhèn)人民政府三樓313辦公室)。報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、退出現(xiàn)役證明、部隊(duì)任職證明、在部隊(duì)期間受表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明原件和復(fù)印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考查聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查。鎮(zhèn)建立由組織、紀(jì)檢、公安、民政、人武等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)照選聘資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將符合條件的初步人選上報(bào)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。按照與選聘名額不少于3:1的比例，確定參加筆試的人選，報(bào)名人數(shù)不足的，相應(yīng)核減選聘名額。

　　3.考查�？疾椴扇」P試和面試等方式進(jìn)行，由市委組織部聯(lián)合本鎮(zhèn)組織考查。組織相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員統(tǒng)一進(jìn)行出題，并進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。考試時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試�？疾槌煽�(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　4.量化積分。根據(jù)《泰州市選聘退役士兵到村任職量化積分細(xì)則》，鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、民政、人武等部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)人組成考察組對(duì)考查人選進(jìn)行積分，以鎮(zhèn)最高積分為基準(zhǔn)，作為滿(mǎn)分100分，其他人員按照“個(gè)人積分/最高積分*100分”的換算辦法，計(jì)算每人量化積分的百分制得分。

　　5.綜合積分�？疾旖M根據(jù)量化積分得分和考查得分分別按照30%、70%的比例計(jì)算綜合積分。結(jié)合綜合積分情況，按照選聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人員。

　　6.體檢。依據(jù)考生綜合積分,由高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合積分排名情況從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　7.公示聘用。對(duì)擬聘用人員名單在政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，簽訂試用期合同，試用期一年，待試用期滿(mǎn)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

　　五、考核管理

　　1.新選聘人員按戶(hù)籍分配崗位。

　　2.新選聘人員試用期一年，試用期工資2000元/月，考核合格后正式簽訂聘用合同。

　　3.新聘用的退役士兵(士官)納入《泰州市村干部隊(duì)伍雁陣培育計(jì)劃(2017-2019)》中村年輕干部苗子統(tǒng)一管理。

　　4.退役士兵(士官)村干部在聘用期內(nèi)，享受村干部副職的報(bào)酬和考核等相關(guān)待遇。

　　六、本簡(jiǎn)章由戴南鎮(zhèn)組織人事科和民政科負(fù)責(zé)解釋

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