近年來，峽江縣從建立健全教育培養(yǎng)和管理服務(wù)機(jī)制入手，積極為大學(xué)生村官成長搭建平臺，助推大學(xué)生村官成長成才，讓他們在農(nóng)村廣闊天地得到歷練、積累經(jīng)驗、增長才干、發(fā)揮作用。

　　針對大學(xué)生村官缺少農(nóng)村工作經(jīng)驗的實際，峽江縣按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立縣鄉(xiāng)兩級分類培訓(xùn)體系，由縣委組織部重點負(fù)責(zé)崗前和日常培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重點負(fù)責(zé)實踐培訓(xùn)，采取菜單選學(xué)、跟班體驗、基地實踐、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)互動等方式，開展以黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn)，幫助他們迅速轉(zhuǎn)型為一名合格的基層干部。同時，通過組建村官Q(mào)Q群、舉辦村官論壇和舉行演講比賽等形式，為大學(xué)生村官提供相互學(xué)習(xí)交流的平臺，并根據(jù)大學(xué)生村官的性格特點、能力素質(zhì)和專業(yè)特長，安排他們參與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村征地拆遷、項目招商引資、調(diào)處矛盾糾紛等工作，提升處理復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力。