2016年海南省大學(xué)生村官考試筆試時間

　　據(jù)“2016年海南省大學(xué)生村官考試簡章”可知：2016年海南省大學(xué)生村官考試筆試時間：大學(xué)生村官筆試與省考試錄用公務(wù)員筆試同步進(jìn)行2016年4月23日

　　考試

　　1.筆試。大學(xué)生村官筆試與省考試錄用公務(wù)員筆試同步進(jìn)行，采用考試錄用公務(wù)員筆試乙類崗位的公共科目《行政職業(yè)能力測驗》。同時報考公務(wù)員崗位的考生，其公共科目《行政職業(yè)能力測驗》成績，作為大學(xué)生村官筆試成績。

　　少數(shù)民族報考人員報考五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中等少數(shù)民族市縣的，按本人筆試成績5%予以加分。

　　2.資格審查。根據(jù)筆試成績高低排序、各市縣選聘名額、男女比例確定面試入圍人選，最后一個名額出現(xiàn)幾名考生成績相同的，同時入圍。三沙市、儋州市按1:3的比例確定面試人選，其他市縣按照1：2的比例確定面試人選。

　　進(jìn)入面試范圍的報考人員，須按照公告要求，攜帶準(zhǔn)考證、報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本，以及證明學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部的材料原件、復(fù)印件各1份，報考少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族報考人員還須提供少數(shù)民族身份的證明材料，到所報考市縣黨委組織部進(jìn)行資格審查。

　　凡有關(guān)材料信息不實影響資格審查結(jié)果或不符合報考條件的，報經(jīng)省委組織部同意后，取消其面試資格。因故被取消面試資格或自愿放棄面試資格等原因，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格審查。未在面試公告規(guī)定期限內(nèi)參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　3. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。同時報考大學(xué)生村官選聘和公務(wù)員錄用并入圍面試的，可按要求分別參加面試。

　　(四)考察

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，合計形成考試綜合成績，依照考試綜合成績高低排序，按1∶1的比例確定考察對象，最后一個名額出現(xiàn)多名考生綜合成績相同的，同時進(jìn)入考察范圍，由市縣黨委組織部進(jìn)行考察。因自動放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)考察人選缺額的，按照綜合成績排名從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績和考察情況確定體檢人員名單，由市縣黨委組織部組織實施體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)體檢人員缺額的，按照綜合成績排名從高分到低分，按相關(guān)程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由省委組織部在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)擬聘用人選存在問題，不符合選聘要求的，不予聘用，所出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　公示結(jié)束后，省委組織部下發(fā)選聘通知。

　　(七)分配

　　確定擬聘用人選后，在所報考市縣大學(xué)生村官需求計劃內(nèi)，按考試綜合成績高低排序，由市縣黨委組織部組織擬聘用人員依次自主選擇所任職的村。在保證基本工作生活條件的前提下，今年新選聘的大學(xué)生村官原則上全部安排到黨組織軟弱渙散村、“十三五”建檔立卡貧困村工作，重點保證“十三五”建檔立卡貧困村工作需要。

　　自主選擇所任職的村時，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先;如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，各市縣黨委組織部組織相關(guān)人員協(xié)商解決。

　　(八)聘用

　　確定分配去向后，由市縣黨委組織部、人力資源和社會保障部門與大學(xué)生村官簽訂聘任合同。

　　被聘用的大學(xué)生村官既不作出選擇，又不服從組織分配的，一律取消聘用資格。所空出的名額不再遞補(bǔ)。

　　(九)培訓(xùn)上崗

　　省委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)村工作方法、涉農(nóng)政策法規(guī)、基層組織建設(shè)等應(yīng)知應(yīng)會知識，幫助新任大學(xué)生村官盡快了解農(nóng)村情況，掌握農(nóng)村政策，迅速進(jìn)入工作角色。

　　管理和使用

　　(一)大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份。

　　(二)大學(xué)生村官在村任職聘期為3年。任職第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理;從第二年開始，考核稱職、符合任職條件，且所在村“兩委”有職數(shù)空缺的，原則上應(yīng)擔(dān)任村“兩委”委員或以上職務(wù)并明確分工。

　　(三)大學(xué)生村官任滿1個聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘，聘期最長不超過6年。

　　政策待遇

　　(一)大學(xué)生村官在聘期內(nèi)的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比照各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，在聘期內(nèi)保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。享受財政每人2000元的一次性安置費，以及相應(yīng)社會保險和重大疾病、人身意外傷害保險等配套保障。

　　(二)大學(xué)生村官聘期結(jié)束后，仍實行2013年、2015年選聘大學(xué)生村官的五條出路政策，實行多渠道就業(yè)、多樣化發(fā)展，組織給予適當(dāng)扶持。如中央組織部出臺新的大學(xué)生村官選聘政策，則按照新政策及時予以調(diào)整執(zhí)行。

　　咨詢電話

　　省委組織部組織處： 0898-65343012、65381563