前幾天，一個(gè)小伙伴問(wèn)小編，他目前有個(gè)困惑，想去參加明年的大學(xué)生村官服務(wù)，說(shuō)這畢竟是基層工作經(jīng)驗(yàn)，也全啦自己的心愿;另外，自己在學(xué)校里面表現(xiàn)很優(yōu)秀，也可以選擇去參加選調(diào)生考試，但是卻對(duì)選調(diào)生的概念有點(diǎn)模糊。作為一個(gè)集睿智和聰慧、關(guān)注公考考生事業(yè)于一體的小編，認(rèn)為，既然有人提出這個(gè)問(wèn)題，相信也會(huì)有其他人有相同的疑惑。所以，小編決定，來(lái)給大家做一次嚴(yán)肅的解惑!

　　選調(diào)生和大學(xué)生村官，都是由中組部開(kāi)展的，以培養(yǎng)和選拔年輕干部為前提的一條途徑。選調(diào)生是和公務(wù)員考試一樣的招錄流程，大多數(shù)省份的選調(diào)生考試，都是和省公務(wù)員一起考試，考試內(nèi)容相同、考試流程也相同，考上后一般會(huì)先安排在基層進(jìn)行工作，錄用為公務(wù)員編制;大學(xué)生村官，也是需要進(jìn)行公開(kāi)招錄考試，但是考試相對(duì)來(lái)說(shuō)比較容易一些，考上后一般是聘用到村進(jìn)行工作，在這段服務(wù)期間，是沒(méi)有公務(wù)員編制和身份的，服務(wù)期滿(mǎn)后，可以參加公務(wù)員、事業(yè)單位的定向招考，也會(huì)享受到相關(guān)的優(yōu)惠政策。

　　01 選調(diào)生

　　選調(diào)生是由各級(jí)組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政籍貫高素質(zhì)的工作人員人 選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。 這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱(chēng)“選調(diào)生”，他們不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，可以說(shuō)是“儲(chǔ)備干部”。

　　02 村官

　　各級(jí)組織部門(mén)篩選大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，擔(dān)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者，稱(chēng)為“大學(xué)生村官”。大學(xué)生村官工作的根本目的是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村情況， 經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)致富的新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，著眼于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍來(lái)源結(jié) 構(gòu)，夯實(shí)黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。村官的聘用期為2到3年，期滿(mǎn)后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等。

　　03 選調(diào)生與各單位招錄的公務(wù)員都是屬于公務(wù)員，而“大學(xué)生村官”不屬于國(guó)家公務(wù)員。具體來(lái)說(shuō)有以下四點(diǎn)：

　　1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生報(bào)名是要求考生先符合公務(wù)員的報(bào)考條件，其次還要是優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員等條件，報(bào)考條件很?chē)?yán)格;大學(xué)生村官選聘對(duì)象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。選調(diào)生一般要求為應(yīng) 屆優(yōu)秀畢業(yè)生，如要求成績(jī)優(yōu)秀、中共黨員、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部等，且年齡限制比村官更為嚴(yán)格(一般本科24周歲、研究生稍微寬松)。

　　2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;大學(xué)生村官則是培養(yǎng)基層服務(wù)干部，并有創(chuàng)造力、能帶動(dòng)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展的專(zhuān)業(yè)性人才。大學(xué)生村官是培養(yǎng)黨政干部后備人才，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線(xiàn)的黨政干部培養(yǎng)鏈，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證;選調(diào)生是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。

　　3、選拔考試不同。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，大學(xué)生村官就相對(duì)簡(jiǎn)單一些，一般通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考察、決定聘用等程序進(jìn)行，有些甚至不要求筆試。

　　4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生考上工作后，會(huì)先安排在基層進(jìn)行工作，在入職時(shí)，組織部門(mén)會(huì)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)選調(diào)生們參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出;

　　5、身份不同。選調(diào)生是特殊的公務(wù)員，村官是特殊的志愿者。并且，大學(xué)生村官不是公務(wù)員。

　　從以上的五條總結(jié)中可以看出，選調(diào)生比大學(xué)生村官更具有發(fā)展前景，這個(gè)發(fā)展前景是可以從短期中看出�？忌线x調(diào)生后，就會(huì)開(kāi)始進(jìn)行著重培養(yǎng)，會(huì)注重每一步發(fā)展變化;大學(xué)生村官入職之后，分配在鄉(xiāng)村進(jìn)行駐村工作，服務(wù)期滿(mǎn)后還要進(jìn)行相應(yīng)的考試才能真正合格成為一名公務(wù)員或者是事業(yè)單位這些編制內(nèi)員工。不過(guò)有一點(diǎn)好的是，大學(xué)生村官作為一名具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部，有關(guān)部門(mén)在進(jìn)行公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招錄中，都會(huì)留出一些職位，專(zhuān)門(mén)給這些考上，如果想自己創(chuàng)業(yè)，還會(huì)給予一定的創(chuàng)業(yè)扶持。

　　同等條件下，你會(huì)選擇考選調(diào)生還是參加大學(xué)生村官呢?