財(cái)務(wù)管理概論

　　一、 財(cái)務(wù)管理內(nèi)容

　　熟悉財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

　　二、 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

　　(一)熟悉財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

　　(二)了解利益相關(guān)者的要求

　　三、財(cái)務(wù)管理的環(huán)境

　　(一)了解法律環(huán)境

　　(二)了解經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　(三)了解金融環(huán)境

　　下列關(guān)于利益沖突協(xié)調(diào)的說法中，正確的是( )。

　　A股東與經(jīng)營(yíng)者的利益沖突的解決方式是收回借款、解聘和接收

　　B協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，需要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡

　　C企業(yè)被其他企業(yè)強(qiáng)行吞并，是一種解決股東和債權(quán)人的利益沖突的方式

　　D股東和債權(quán)人的利益沖突的解決方式是激勵(lì)和規(guī)定借債信用條件

　　參考答案：B

　　下列有關(guān)利益沖突與協(xié)調(diào)的說法中，不正確的是( )。

　　A協(xié)調(diào)相關(guān)者利益沖突，要盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡

　　B接收是一種通過股東約束經(jīng)營(yíng)者的辦法

　　C債權(quán)人為了保障自己的利益，可以事先規(guī)定借債的用途限制，也可以收回借款或停止借款

　　D激勵(lì)通常包括股票期權(quán)和績(jī)效股兩種方式

　　參考答案：B

　　下列關(guān)于利潤(rùn)最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述中，正確的是( )。

　　A利潤(rùn)最大化反映了企業(yè)所創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系

　　B利潤(rùn)最大化沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題

　　C利潤(rùn)最大化將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為

　　D利潤(rùn)最大化強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益，對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠

　　參考答案：B

　　關(guān)于企業(yè)價(jià)值最大化，下列說法不正確的是( )。

　　A企業(yè)價(jià)值最大化可以避免企業(yè)過多受外界市場(chǎng)因素的干擾

　　B企業(yè)價(jià)值最大化考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值

　　C企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)反映了所有者、債權(quán)人、管理者及國(guó)家等各方面的要求

　　D會(huì)導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)行為短期化

　　參考答案：D

　　作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，企業(yè)價(jià)值最大化與股東財(cái)富最大化相比，其優(yōu)點(diǎn)是( )。

　　A體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一

　　B考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

　　C可以適用于非上市公司

　　D克服了過多受外界市場(chǎng)因素的干擾

　　參考答案：D

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