- 首頁(yè)|
- 網(wǎng)校|
- 焚題庫(kù)|
- APP |
-
微信公眾號(hào)
1
[答案]:ABCE
[解析]:發(fā)放股票股利,可增加企業(yè)股票發(fā)行量和流動(dòng)性,從而提高企業(yè)的知名度,但是,發(fā)放股票股利會(huì)被認(rèn)為是企業(yè)現(xiàn)金短缺的象征,有可能導(dǎo)致企業(yè)股票價(jià)格下跌。所以D選項(xiàng)是不正確的。
[該題針對(duì)“股利分配形式和股利發(fā)放的程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
2
[答案]:AE
[解析]:支付現(xiàn)金是企業(yè)向股東分配股利的基本形式,所以選項(xiàng)A不正確;發(fā)放現(xiàn)金股利有利于改善企業(yè)長(zhǎng)短期資產(chǎn)結(jié)構(gòu),所以選項(xiàng)B正確;在現(xiàn)金不足的情況下,發(fā)放現(xiàn)金股利會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力,從而導(dǎo)致企業(yè)償債能力下降,所以選項(xiàng)C正確;股票股利可避免發(fā)放現(xiàn)金股利后再籌集資本所發(fā)生的籌資費(fèi)用,所以選項(xiàng)D正確;發(fā)放股票股利可以避免由于采用現(xiàn)金分配股利而導(dǎo)致公司支付能力下降、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大的缺點(diǎn),所以選項(xiàng)E不正確。
[該題針對(duì)“股利分配形式和股利發(fā)放的程序”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
3
[答案]:AB
[解析]:選項(xiàng) CD是固定股利政策對(duì)企業(yè)的影響,選項(xiàng)E是低正常股利加額外股利政策對(duì)股東的影響。
[該題針對(duì)“股利分配政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
4
[答案]:ACD
[解析]:選項(xiàng)B,保持目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)是剩余股利政策的優(yōu)點(diǎn);選項(xiàng)E,固定股利支付率政策體現(xiàn)了“多盈多分,少盈少分,不盈不分”的原則。
[該題針對(duì)“股利分配政策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論