18.2 股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

　　經(jīng)典例題-2【基礎(chǔ)知識(shí)題】【例18—2】A公司為一上市公司。20×7年1月1日(授予日)，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán) ，這些職員從20×7年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年(等待期)，即可以5元每股購(gòu)買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。

　　第一年有20名職員離開A公司，A公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開。

　　[答疑編號(hào)3757180101]

　　1.費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程如表18—1所示：

　　表18-1　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　2.賬務(wù)處理如下：

　　(1)20×7年1月1日：

　　授予日不作賬務(wù)處理。

　　(2)20×7年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　96 000

　　貸：資本公積——其他資本公積　96 000

　　(3)20×8年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　 108 000

　　貸：資本公積——其他資本公積 108 000

　　(4)20×9年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　75 000

　　貸：資本公積——其他資本公積　75 000

　　(5)假設(shè)全部155名職員都在20×0年12月31日行權(quán)，A公司股份面值為1元：

　　借：銀行存款　　 77 500(155×100×5)

　　資本公積——其他資本公積 279 000(反方向結(jié)轉(zhuǎn))

　　貸：股本　 　　(155×100×1)15 500(面值)

　　資本公積——股本溢價(jià)　　 341 000(倒擠)

　　經(jīng)典例題-3【基礎(chǔ)知識(shí)題】【例18—3】20×7年1月1日,A公司為其100名管理人員(管理費(fèi)用)每人授予100份股票期權(quán)：第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到20%(非市場(chǎng)條件);第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)15%;第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)三年平均增長(zhǎng)10%。每份期權(quán)在20×7年1月1日(授予日)的公允價(jià)值為24元。

　　20×7年12月31日，權(quán)益凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了18%(沒有滿足行權(quán)條件)，同時(shí)有8名管理人員離開,企業(yè)預(yù)計(jì)20×8年將以同樣速度增長(zhǎng)，因此預(yù)計(jì)將于20×8年12月31日可行權(quán)。另外,企業(yè)預(yù)計(jì)20×8年12月31日又將有8名管理人員離開企業(yè)。

　　20×8年12月31日，企業(yè)凈利潤(rùn)僅增長(zhǎng)了10%，因此無法達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。另外，實(shí)際有10名管理人員離開，預(yù)計(jì)第三年將有12名管理人員離開企業(yè)(等待期延長(zhǎng)到三年)。

　　20×9年12月31日，企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)了8%,三年平均增長(zhǎng)率為12%，因此達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。當(dāng)年有8名管理人員離開。

　　[答疑編號(hào)3757180102]

　　費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程如表18-2所示。

　　表18-2　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　經(jīng)典例題-4【基礎(chǔ)知識(shí)題】【例18—4】20×5年年初，公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些職員從20 × 5年1月1日(授予日)起在該公司連續(xù)服務(wù)3年(等待期)，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×9年12月31日(第五年末、失效日)之前行使。A公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如表18—3所示。

　　表18-3　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　第一年有20名職員離開A公司，A公司估計(jì)三年中還將有15名職員離開;第二年又有10名職員離開公司，公司估計(jì)還將有10名職員離開;第三年又有15名職員離開。第三年年末，有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。第四年年末，有50人行使了股份增值權(quán)。第五年年末，剩余35人也行使了股份增值權(quán)。

　　[答疑編號(hào)3757180103]

　　1.費(fèi)用和資本公積計(jì)算過程如表l8—4所示。

　　表18-4　　　　　　　　　　　　　單位：元

　　其中：(1)計(jì)算得(3)，(2)計(jì)算得(4);

　　當(dāng)期(3)-前一期(3)+當(dāng)期(4)=當(dāng)期(5)

　　2.賬務(wù)處理如下：

　　(1)20×5年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　 77 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　 77 000

　　(2)20×6年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用 　　　　　　　　　83 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　 83 000

　　(3)20×7年12月31日：

　　借：管理費(fèi)用 　　　　　　　　 l05 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　l05 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　ll2 000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　ll2 000

　　(4)20×8年12月31日：

　　借：公允價(jià)值變動(dòng)損益　　　　　 20 500

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　 20 500

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　l00 000

　　貸：銀行存款　　　　　　　　　l00 000

　　(5)20×9年12月31 日：

　　借：公允價(jià)值變動(dòng)損益　　 　　　l4 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 　l4 000

　　借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　 87 500

　　貸：銀行存款 　　　　　　　　　87 500

　　18.2.1 股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

　　(一)權(quán)益結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

　　1.換取職工服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

　　對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。

　　對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付(例如授予限制性股票的股份支付)，應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積中的股本溢價(jià)。

　　2.換取其他方服務(wù)的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

　　對(duì)于換取其他方服務(wù)的股份支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以股份支付所換取的服務(wù)的公允價(jià)值計(jì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其他方服務(wù)在取得日的公允價(jià)值，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。

　　如果其他方服務(wù)的公允價(jià)值不能可靠計(jì)量，但權(quán)益工具的公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在服務(wù)取得日的公允價(jià)值，將取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用。

　　(二)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)情況的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益。

　　對(duì)于授予后立即可行權(quán)的現(xiàn)金計(jì)算的股份支付(例如授予虛擬股票或業(yè)績(jī)股票的股份支付)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在授予日按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入負(fù)債，并在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對(duì)負(fù)債的公允價(jià)值重新計(jì)量，將其變動(dòng)計(jì)入損益。

　　【要點(diǎn)提示】應(yīng)熟悉股份支付的確認(rèn)計(jì)量原則。

　　經(jīng)典例題-1【2009年單選題】下列關(guān)于企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理中，不正確的是(　)。

　　A.初始確認(rèn)時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益

　　B.初始確認(rèn)時(shí)以企業(yè)所承擔(dān)負(fù)債的公允價(jià)值計(jì)量

　　C.等待期內(nèi)按照所確認(rèn)負(fù)債的金額計(jì)入成本或費(fèi)用

　　D.可行權(quán)日后相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益

　　[答疑編號(hào)3757180104]

　　『正確答案』A

　　『答案解析』企業(yè)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付初始確認(rèn)時(shí)借記相關(guān)的成本費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬。不涉及所有者權(quán)益類科目。

　　18.2.2 可行權(quán)條件的種類、處理和變更

　　股份支付中通常涉及可行權(quán)條件，具體包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。在滿足這些條件之前，職工無法獲得股份。

　　(一)服務(wù)期限條件

　　指職工或其他方完成規(guī)定服務(wù)期限才可行權(quán)的條件。

　　(二)業(yè)績(jī)條件

　　業(yè)績(jī)條件是指企業(yè)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)的條件，具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

　　1.市場(chǎng)條件

　　市場(chǎng)條件是指行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)條件以及行權(quán)可能性與權(quán)益工具的市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)的業(yè)績(jī)條件，如股份支付協(xié)議中關(guān)于股價(jià)至少上升至何種水平職工可相應(yīng)取得多少股份的規(guī)定。企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，而不考慮非市場(chǎng)條件的影響;市場(chǎng)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。

　　2.非市場(chǎng)條件

　　非市場(chǎng)條件是指除市場(chǎng)條件之外的其他業(yè)績(jī)條件，如股份支付協(xié)議中關(guān)于達(dá)到最低盈利目標(biāo)或銷售目標(biāo)才可行權(quán)的規(guī)定。企業(yè)在確定權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值時(shí)，不考慮非市場(chǎng)條件的影響;非市場(chǎng)條件是否得到滿足，影響企業(yè)對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)情況的估計(jì)。對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付，在確定權(quán)益工具的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮市場(chǎng)條件的影響，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。

　　(三)可行權(quán)條件的變更

　　企業(yè)有時(shí)可能需要對(duì)股份支付協(xié)議中的可行權(quán)條件做出變更，例如調(diào)整行權(quán)價(jià)格或股票期權(quán)數(shù)量。 《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》對(duì)此做出了嚴(yán)格的限定，必須按照批準(zhǔn)股份支付計(jì)劃的原則和方式進(jìn)行調(diào)整。在會(huì)計(jì)上，無論已授予的權(quán)益工具的條款和條件如何變更，企業(yè)確認(rèn)的服務(wù)的金額，不應(yīng)低于權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值。

　　18.2.3 權(quán)益工具公允價(jià)值的取得

　　股份支付中權(quán)益工具的公允價(jià)值的確定，應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)。一些股份和股票期權(quán)并沒有一個(gè)活躍的交易市場(chǎng)，在這種情況下，應(yīng)當(dāng)考慮估值技術(shù)。通常情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)一一金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的有關(guān)規(guī)定確定權(quán)益工具的公允價(jià)值，并根據(jù)股份支付協(xié)議的條款的條件進(jìn)行調(diào)整。

　　(一)股份

　　對(duì)于授予職工的股份，企業(yè)應(yīng)按照其股份的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)量。如果其股份未公開交易，則應(yīng)考慮其條款和條件估計(jì)其市場(chǎng)價(jià)格。例如，如果股份支付協(xié)議規(guī)定了期權(quán)股票的禁售期，則會(huì)對(duì)可行權(quán)日后市場(chǎng)參與者愿意為該股票支付的價(jià)格產(chǎn)生影響，并進(jìn)而影響該股票期權(quán)的公允價(jià)值。

　　(二)期權(quán)

　　對(duì)于授予職工的股票期權(quán)，因?yàn)槌３�無法獲得其市場(chǎng)價(jià)格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用于股份支付的期權(quán)的條款和條件，采用期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)其公允價(jià)值。常用的模型有布萊克-斯科爾斯模型、二項(xiàng)式模型和蒙特卡羅模型。在這些模型中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮股份在授予日的公允價(jià)值、無風(fēng)險(xiǎn)利率、預(yù)計(jì)股利、股價(jià)預(yù)計(jì)波動(dòng)率、標(biāo)的股份的現(xiàn)行價(jià)格、期權(quán)有效期等參數(shù)。

　　18.2.4 股份支付的處理

　　股份支付的會(huì)計(jì)處理必須以完整、有效的股份支付協(xié)議為基礎(chǔ)。

　　(一)授予日

　　除了立即可行權(quán)的股份支付外，無論權(quán)益結(jié)算的股份支付還是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日均不做會(huì)計(jì)處理。

　　(二)等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日

　　1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)所有者權(quán)益或負(fù)債。對(duì)于附有市場(chǎng)條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。

　　2.在等待期內(nèi)，業(yè)績(jī)條件為非市場(chǎng)條件的，如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對(duì)可行權(quán)情況的估計(jì)的，應(yīng)對(duì)前期估計(jì)進(jìn)行修改。

　　3.在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)將取得的職工提供的服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，計(jì)入成本費(fèi)用的金額應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。

　　4.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的涉及職工的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本費(fèi)用和資本公積(其他資本公積)，不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。

　　5.對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的涉及職工的股份支付，應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，確定成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

　　6.對(duì)于授予的存在活躍市場(chǎng)的期權(quán)等權(quán)益工具，應(yīng)當(dāng)按照活躍市場(chǎng)中的報(bào)價(jià)確定其公允價(jià)值。對(duì)于授予的不存在活躍市場(chǎng)的期權(quán)等權(quán)益工具，應(yīng)當(dāng)采用期權(quán)定價(jià)模型等估值技術(shù)確定其公允價(jià)值。

　　7.在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動(dòng)等后續(xù)信息作出最佳估計(jì)，修正預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日，最終預(yù)計(jì)可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當(dāng)與實(shí)際可行權(quán)工具的數(shù)量一致。

　　8.根據(jù)上述權(quán)益工具的公允價(jià)值和預(yù)計(jì)可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量，計(jì)算截至當(dāng)期累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額，再減去前期累計(jì)已確認(rèn)金額，作為當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額。

　　(三)可行權(quán)日之后

　　1.對(duì)于權(quán)益結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益總額進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)應(yīng)在行權(quán)日根據(jù)行權(quán)情況，確認(rèn)股本和股本溢價(jià)，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認(rèn)的資本公積(其他資本公積)。

　　2.對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用，負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬)公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。

　　(四)回購(gòu)股份進(jìn)行職工期權(quán)激勵(lì)

　　企業(yè)以回購(gòu)股份形式獎(jiǎng)勵(lì)本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。企業(yè)回購(gòu)股份時(shí)，應(yīng)按回購(gòu)股份的全部支出作為庫(kù)存股處理，同時(shí)進(jìn)行備查登記。

　　按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——般份支付》對(duì)職工權(quán)益結(jié)算股份支付的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將取得的職工服務(wù)計(jì)入成本費(fèi)用，同時(shí)增加資本公積(其他資本公積)。在職工行權(quán)購(gòu)買本企業(yè)股份時(shí)，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)銷交付職工的庫(kù)存股成本和等待期內(nèi)資本公

　　積(其他資本公積)累計(jì)金額，同時(shí)，按照其差額調(diào)整資本公積(股本溢價(jià))。